回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社から応援に来てくれていた方は教え方も上手く、不安や悩みなどを積極的に聞いて改善しようとしてくれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社健栄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社健栄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社健栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社から応援に来てくれていた方は教え方も上手く、不安や悩みなどを積極的に聞いて改善しようとしてくれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年2月22日【良い点】
地域にもよるが営業会議が何ヶ月かに一度行われるので他の支社の営業社員や開催支社での部門別の営業社員との意見交換をする場が設けられる。また、一年...続きを読む(全221文字)
【良い点】
近い店舗に異動したので通勤は楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により方針も違い、シフト時間も違い、大きい店なのに人が足...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
月給は割ともらえるが手当でたくさん割り増しされている状態なので基本給自体はすごく少ないです。賞与は業績に左右されるので営業を頑張れる人ならもら...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
有給は申請したらしっかり取れるのは良いと思う。2連休は月に1回か2回くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、サービス残...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
退職を打診すると昇給や昇進等のメリットを提示して引き留める動きはあった。
人によってはうまく使うことで社内でのポジションは取りやすいとは思う。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とくに可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありになっていたが、業績によるのと1年目は出ないと入社してから知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が勤めていた店舗は近隣の店舗の中でも忙しく本社から応援に来てくれている方がいて心強く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
PC入力業務以外にも対面での対応があったので1日の業務時間が単調にならなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く店舗によっては教える気のない人しかおらず対応に困っても対処してくれたり助けて...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外では残業は少ないのでシフトによっては勤務終了後に時間が作れるし予定を入れても大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので産休や時短での勤務があるなど女性にとっては働きやすい環境だと感じます。
お子さんが体調不良になり急遽早退をする時など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくにこれといって特別な福利厚生はありませんが、勤務時間内に年に一回健康診断を受けに行けるのは、休みの日の時間を削らずに済むのでありがたかっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属が自宅からかなり遠く、退勤時間も24時を過ぎることも多々ありました。(退勤時間は店舗によると思いますが、私の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすいと思います。パートさんも多いし、有給も取りやすいし、残業もあっても他の日に早く帰れたり(その分残業代は支給されま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時に外部委託でのビジネスマナーの研修が数回あった。また昨年は会社全体での研修も何度かしていた。研修はしっかりしていると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手をあげれば基本的になんでもやれる。もちろん狭い門は難しいが、基本的な昇進は可能である。むしろ断る方が居心地が悪くなるので昇進しないと生きて...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力には課題を感じた。部下の業務内容や実態を十分に理解しないまま評価が行われる場面もあり、公平...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同エリアの店舗や近隣店舗で助け合わないとやっていけない為、店舗運営側は横のつながりが強く、人間関係で困ることはそうないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、上の役職もつけます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なところもあるので、メンタルが弱い人と体力が無い人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社の管理職は、現場経験が豊富で実務に精通している方が多いので、信頼して業務に取り組むことができます。
困った時や新しい提案をする際にも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1年目は「一般社員」の役職から始まり、その後は「リーダー」「店舗責任者(副店長)」「店長」と上がっていく。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は成績より年数で昇格していく。あとはやはり上司から気に入られていること。上司のマネジメント能力は低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に優しく、わからないことや困ったことがあった場合でも質問や相談をしやすい環境です。ただし、店舗ごとに雰囲気や人間関係には差...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
パート勤務であり、詳細は把握しておりませんが、社員であっても、全国転勤からエリア限定の社員まで選べる制度は魅力の一つであると思います。
入...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社して一番驚いたのは、とにかく「人」の質の高さです。若手からベテランまで、自分の仕事に誇りを持っているプロフェッショナルな方が非常に多い印...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | 株式会社健栄 |
|---|---|
| フリガナ | ケンエイ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 大津一郎 |
| 本社所在地 | 〒285-0025 千葉県佐倉市鏑木町51番地 |
| 電話番号 | 043-332-8330 |
| URL | https://www.ken-ei.co.jp/ |
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