この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフしかいないので怖い職場環境かと思っていたが、働く店舗によるのだろうがスタッフ同士気軽にコミニュケーションが取れる関係性。かといって...続きを読む(全574文字)
株式会社ハニーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性スタッフしかいないので怖い職場環境かと思っていたが、働く店舗によるのだろうがスタッフ同士気軽にコミニュケーションが取れる関係性。かといって...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
地元に戻るという退職理由で、店舗数が多い会社なので、地元にも店舗があり異動できないか上司が動いてくれた。結果として、自身の人員コストが高かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休買い取りが全額もらえるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと月収は低いと感じた。
店長、ブロックリーダ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平日休みなのでお出かけは混んでいなくて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休なので周りと休みが合わない。
人員不足で開店から閉...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
売り場の陳列を自分で考えてできるのが楽しい。
服が好きだけど、接客は好きではないので、接客メインじゃない部分が楽だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は毎年2ヶ月分出る。
業績がいい時は決算賞与もでる。
ノルマはなく、店員から接客しなくていいので楽。商品整理とレジ対応、スタッフとのお喋り...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
店長によっては好きな日にお休みすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み中でも急にバイトが休むと代わりに出勤しないとい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊婦さんに優しい。生理痛など女性系の病気、痛みに理解がある方が多く、お互いに助け合うことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しんどいと上に伝えれば話をする機会を儲けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。店長になってもさほど変わらないという。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
品出しとか売り場を好きなように作れるのは楽しかった。ただこれも店長によっては店長がやりたい売り場を聞いて作ることもあるので、店長次第。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望の休みは比較的取りやすかった。ただ店長によっては希望を出すと嫌な感じで言われるので人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職以外にステップアップすることが難しい。昇級とかあるみたいだが、働いてるところで受けてる人を見たことがないし、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性しかいないところが多いので、体調が悪い時とか無理せずにと声をかけてくれることが多かった。結婚休暇とか産休も取ってる人もいたので休...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたエリアは常に人員不足で、他店舗へのヘルプも多く、とても体力面での負担が大きかったように思います。人件費の問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔に比べてSNSの活用や、コラボ商品などが増えた。洋服のデザイン性も低プライスで可愛い商品がたくさん増えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることだが華やかに見えるが体力勝負です。毎日大量に届く商品の検品品出し、在庫整理の際は服が汚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時学生だったのですが、シフトも入れる日と時間を言えば全て入れてもらえる感じでした。
なので、学業とも両立することができました。
実家に帰る時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
20代から40代まで一緒に働く方の年齢層は幅広く私は1番最年少でしたが、人間関係がとても良かったので仕事が大変でも頑張れました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗数が年々増えているため安定して働けると思います。また洋服の年齢層が幅広いため長く働けると思います。またアパレル店員は見られる職業なのでいつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他社に比べるとかなり福利厚生はいいと思います。
女性社員ばかりなのでとても働きやすいですし当たりの店舗だと人間関係もすごくいいです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性しかいないこともあり遠慮がなく働きやすいと思います。また研修もしっかりしていますし一人立ちできるようになるまで先輩社員(主に店長)が責任を...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副リーダーが下を育てる気もなく、ろくに教えもしないくせに新人の陰口ばかり言っている点は改善した方がいい。新人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
駅ビルに入っている店舗ではたらいていました。マネキンの数が多く毎週すべてのマネキンのコーディネートを変えていた。
毎週コーディネートを考えるの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトの採用や教育に携われ、スタッフの成長を感じるとこちらもやり甲斐を感じます。一店舗を任される責任感は大きいですが、お客様やスタッフが笑...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていますが、特筆するようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化したくても、上司に余り良い顔...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ハニーズ |
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フリガナ | ハニーズ |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,103人 |
売上高 | 563億2900万円 |
代表者 | 江尻英介 |
本社所在地 | 〒971-8141 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27番地の1 |
電話番号 | 0246-29-1111 |
URL | https://www.honeys.co.jp/company/outline |
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