芙蓉化学工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいに関しては特になかった。
ルーティーンワークのようなもので、上から降ってくるタスクに背景が共有されていないことも多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては申し分なかった。有給取得に関しても特に何も言われることがなくすんなり取得できた。
また連続有給に関しても何も言...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実家暮らしの方にのみ住宅手当が支給されていた。引っ越しを伴うとともに支給されなくなるよく分からないシステムであった。
その他福利厚生は対して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社が買収されることとなり企業文化に変化があると思い退職を考えた。
退職することになっても従業員の方々は変わらず接して下さった。最後にプレゼ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いが、悪く言えば何も言われないので成長の機会が少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので提案...続きを読む(全115文字)

【良い点】
この会社は年功序列の制度が根付いているため、個々の仕事の成果に関わらず、ある程度の給与が保証されていた。そのため、昇給や待遇の面では安定感が...続きを読む(全653文字)

【良い点】
営業職は定期的に東京本社で営業研修を行う。
そこで各自取り組んでいる事を発表するので、良い刺激にはなる。
ただし、誉められる事はなく、どこか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役所との契約が主なので、安定して仕事がある点。
清掃工場や自衛隊が取引先なので余程の事がないかぎり契約をきられる事はない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。
ただ、営業は設備メンテナンスも請け負うので、急な呼び出しもあるので、時間外労働も出てくる。
それを...続きを読む(全190文字)

ルートセールスがメインで1日4から5件程度訪問して水取り。装置のメンテナンスも多いので、作業着を着て客先訪問する方が多い。手先が器用だったり工具を使って...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務（...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)