北川工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
周りを見ると女性の正社員が多く、産休も取りやすい。産休・育休を取得後、復帰し、その後二人目が生まれ、再度復帰している人も複数いる。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長によって評価の仕方が全く異なる。部下が本当に頑張っているか、何をしているのか把握しようとせず、表面だけを見て...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかTOEICにこだわっており、入社すると必ず受けるように言われる。昇進するには絶対に500点以上取る必要がある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無料セミナーは進んでいかしてもらえる。また、費用の必要なセミナーは、部門の予算があるのでかなり厳しく制限さえる部門があるが、ない部門もあるなど...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人事考課制度はメリットがあるので良いと考える。入社前の公正な評価、今後の意向について説明していただき　昇進昇級の査定はまったく違うものであり、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
チームワーク中心の日本企業のなかで、個人プレーを推進している北川工業は個人の成果を適正に評価できず、上司の好き嫌いの判断でボーナスがきまるから...続きを読む(全252文字)

方向性がないいきあたりばったりのオーナー企業です。毎年、方針がかわります。そして、上層部にはろくな人間がおらず当たり前な方針しかでず、中身がありません。会...続きを読む(全170文字)