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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カナオカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナオカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カナオカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
カナオカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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カナオカの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
9
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は地方転勤、海外転勤はしない印象です。産休、育休を取得できる人も最近は多く、復帰している人もいます。結果を出せば、男女関係なく評価はされる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの女性社員達は優しく接してくれて、私の場合は女性陣の人間関係に特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は若い女...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の体質が色濃く残る会社です。
新入社員で男子社員でないと取締役まで上がれません。
女性を役職者にしよう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時はデザイナーは女性の割合が多く、結婚・出産などからの復帰などもしやすそうな環境に思えました。
新卒でしたが、入社前にインターン的な出社や入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・若い女性社員ばかりで、仲が良く女性社員間での人間関係の問題はない。
【気になること・改善した方がいい点】
・産休・育休を取っている人も...続きを読む(全173文字)
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女性の働きやすさに関しては期待したいほうがいいです。営業では男性社員が8割です。営業事務は皆さん女性です。新卒で入社される方は3年以内に殆ど離職しているた...続きを読む(全184文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カナオカの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により機械を稼働することができる人材が全く育たない。
足りない人手を派遣、外国人、技能実習生で補う...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだな新工場を立て続けに稼働するのはいいが、その分の人材を増やせていない、数字だけを追って現場のことを全く理解出来...続きを読む(全109文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カナオカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カナオカ |
|---|---|
| フリガナ | カナオカ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3億1800万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金岡良延 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-3833-6311 |
| URL | https://www2.kanaoka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1348284
