日本ロレアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全155件）

【良い点】
体調を崩し、退職をせざるえなくなったのですが、最後まで保険など人事の人が親身に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全152文字)

【良い点】
概ね満足しているが、昇給／昇格できるかどうかは在籍しているブランドによっても、マネージャーとの相性にもよる。マネージャーとの相性が悪いと昇給は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし。お給料が低すぎて一人暮らししてる人は貯金もできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までうまくいけば一年でなれるがな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性だけなので仲が良くなると働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ては勤務先によっては閉店９時があるため時短勤務になってしま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
化粧品がすきで新しいものやトレンドについていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品なとがでて売るようにいわれるし、ノ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
グローバルカンパニーでの経験。動きの速い化粧品マーケットでの成功経験はキャリアアップに繋がると感じる。

教育体制はあまり良くない印象。e-l...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事評価、人不足による退職を考える人が多い印象。出て行く人が多い割に採用が進まず、残っている人への業務負担が重たくなっていることをマネージメン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は中途社員の方が高いことに少々不満あり。実際の業務やグレードは中途社員よりレベルの高いことを求められるが待遇は中途社員よりも良くない場合が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ休みたい時に休める。残業時間は20時間から50時間。

7時以降はメールを送らないという社内ルールができたため、夜遅くまで働く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の化粧品を半額で購入することができる。

7時以降はメールを送らないルールがあるため、夜遅くまで働く印象はあまりない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)