ＩＴＸジャパンの評判・口コミ一覧（全903件） 35ページ目

スキルアップに関しては、ほぼOJTで行います。ただ会社から店舗のスタッフへの決まった研修等はありませんので、業務をその都度その場で覚えるというのが正直な現...続きを読む(全150文字)

現在、日本で展開しているSPAの中では、雇用形態は良好の部類に入ると思います。洋服の知識や個人の販売の販売能力よりも、流れに沿ってどれだけ自分の力が発揮で...続きを読む(全152文字)

しっかりと組まれた教育体制はありません。OJTで覚えていくような流れです。会社的にも体育会系というか、どの仕事においても同じかとは思いますが、積極的に進ん...続きを読む(全191文字)

正社員はバケーションといって年間2週間の長期休暇を消化する必要があるので、休暇制度は整っているほうだと思う。長期休暇をとることに関して、会社や周囲の人間が...続きを読む(全155文字)

私が働いていた店舗のワークライフバランスは最悪でした。休みの日は急に明日休みねって言われるような感じで、自分の予定などは全くたたないのが現状でした。しかし...続きを読む(全157文字)

昇給。賞与はアルバイトでしたのでありませんでした。評価はマネージャーが動き回っているので常に見てくれていますがアルバイトなので全く関係がありませんでした。...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいを感じたのは、お客様と接して色々なかいわをする中で何を求めて来店されているのか考え行動した結果、購入してくれたことです。 モチベーションは基...続きを読む(全166文字)

業務内容は多く急がしいが、その分しっかり休みも取れる。(繁忙期は除く)
アルバイトでも厚生年金、雇用保険加入があり、出産を控えるスタッフに関しては、育児...続きを読む(全207文字)

女性がほとんどですが、長く働いてる方のほとんどが独身。子供がいても働いてる方もいますが、本社勤務になっても出張があるようで、子育てと育児の両立は難しいと思...続きを読む(全232文字)

店舗スタッフは、残業は一切ない。逆に、決められた時間の中で、仕事を終わらせなければいけない。仕事量はかなり多いので、素早く対応しなければならない。契約社員...続きを読む(全152文字)

入社後、各スタッフにトレーニングシートが配られ、マネージャーがトレーニングをしていく。フロアスタッフ、レジ、フロアリーダー、コーデイネーター、サブマネージ...続きを読む(全150文字)

報奨金制度がアルバイトから受けられる事がとても大きい。店舗の売り上げに対して全スタッフが対象となるので嬉しい。また頑張りに対してはしっかりと評価してもらえ...続きを読む(全150文字)

サブマネージャークラスになると、当日の売り上げ管理、セクションのイメージ管理、コーデイネーション、部下の育成、クレーム対応など様々な事を任せてもらえる。本...続きを読む(全150文字)

シフト勤務なのでアルバイトでフルタイムの場合でも連休は取りにくい。社員は土日のどちらか+平日で固定で休みをとっている場合も。セール時は休みは取りづらいが、...続きを読む(全171文字)

仕事においては、いわゆる体育会系のハードワークでした。物事を自ら進んで自主的に行動していく人にはとてもやりがいのある仕事ではないかと思います。週に2回新規...続きを読む(全243文字)

いそがしいと聞いていました。いそがしい仕事がよかったのでその点満足しています。アルバイトの多さには驚きます。15パーセントくらいしか社員がいません。残業し...続きを読む(全153文字)

アルバイトでも長く働いている人は年に二回バケーションと言って1週間から2週間の長期休暇をとれます!普通のアパレルのアルバイトとは違う利点といえばそこかなと...続きを読む(全153文字)

仕事の量がとても多いので、やりがいはあります。ただ自分自身に目標やスキルアップしたいという積極性がなければ、毎日が同じことの繰り返しです。どこの企業もそう...続きを読む(全158文字)

外資系企業で、当時まだ設立されたばかりで、社内体制が全く統率されていなく、とても社内的に適当な会社だった。
ただ、売上がかなり立っていた為、店舗数が一気...続きを読む(全170文字)

アルバイトがA,B,Cの3つのランクに別れており、私が1番下のランクのためもあり、働きたい意欲があっても、なかなかシフトに入れないため退職を考えています。...続きを読む(全173文字)

アルバイトからの入社しかないが、頑張り次第で、昇級の早さは決まると言われたものの、働くチャンスすらなかなか掴めない状態です。販売経験がないマネージャーだと...続きを読む(全190文字)

アルバイトから社員まで、それぞれにポジション(コーディネーター、セクションリーダー、キャッシャー、等)があり、自分の役割が明確なため、その分野についてはと...続きを読む(全181文字)

他のスタッフの仕事を見て盗みながら、成長していく感じでした。スピード重視で時間に厳しいため、初めの頃はメチャクチャ苦労しました。
他に、ストックの決まり...続きを読む(全190文字)

確実に週休2日もらえるので、プライベートとも両立しやすいかと思います。
アルバイトはE、A、B、Cの順でランクが高くなり、上の方になると、アルバイトでも...続きを読む(全172文字)

スピードが勝負のところがあるので、時間内に終わらなかったことが、ちゃんと終わるようになったり、日々覚えることもあれば、出来ることも増えてったことですかね。...続きを読む(全157文字)