同仁堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない。やめておいたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になり、退職。退職の意思が、店長から本部に伝わると、即日幹部...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのに、要職につけるわけでもない。デキ婚はやめてね、と平社員の先輩からも言われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上層部含め、働いている人たちは皆んな人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業という感じがする。労働環境が先進的とは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長など上層部の方々が皆さん物腰柔らかで、とても気やすい。今までネガティブな態度を取られたことが一度もない。従業員の方々も、挨拶を徹底してい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様に感謝してもらえる。やりがいは感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いため、給料面でのやりがいはあま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様一人一人との関係作りを非常に大切にしている。指名で来られるお客様も多くいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針...続きを読む(全143文字)

【良い点】
労働基準法に違反するようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の準備時間（着替え等）については給与が出ない。残...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎると思っておりました。店ごとにの評価での賞与なので、個人の頑張りは評価されませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすいですし、ほとんど女性の会社なので、相談しやすいと思います。優しい社員が多いので、わからない事は丁寧に教えてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望休が通るので、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は取りやすいですが、やっぱり有休消化が少ししか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に自社製品を安価に購入できる社内販売制度は日常的に自社サービスや製品に触れる機会が増えるため、自社への愛着や理解が深まる良いきっかけになっ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な内容は網羅されていますが自分の会社の福利厚生、社内制度の特徴はこれですと言えるほどの内容がないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生についてはいい方だと思う。月80時間以上で社会保険に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については聞いたことはないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関連会社でも社員割引が適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員専用のクレジットカードを作成しないと社員割引が受けられないよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業がない、時間になったらすぐに帰れる。福利厚生でもともと商品の値段が安いのにさらに安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全557文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職金は貰えませんでしたが、3年以上勤めれば...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実家から400キロ離れていたら
年に2回お手当てが気持ち程度でる。
引越しを伴う社員郡だと、家賃補助が出る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社宅制度は素晴らしい。
この会社で唯一のいいところと言っても過言ではないほど。
家賃が支給されるわけではないので、税金もかからない。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
売上のいい店舗には順位付けで収入が入ることがあります。
ただ忙しい店舗や売上を取れる店舗のみなので取れるところは限られてくると思います。あま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し
転居を伴う異動の際には一定の補助あり
養育支援の休暇など制度設計されてきたが、実際に利用できるか...続きを読む(全186文字)