ＳＢクリエイティブの編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
ソフトバンクの子会社ということもあってか、IT環境や有給制度とかは充実しています。コンプライアンスを重視してか、残業代も払われています。
福利...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場の社員は人柄も良く、モチベーションも高く、能力もそこそこの人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に招へいさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休も取れて、女性の社員数も多く、男女に関係なく働きやすいと思います。
女性だからといって仕事を任されないことはないので、その点は良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休の制度は機能しているようです。
妊娠や出産を理由に、解雇されたり雇止めになったという話は聞きません。
復職している女性もいます。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同僚など横のつながりは良い。人柄のいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質のある上司がちらほらいる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい（ただし、自分の仕事のやりくりができれば）。
仕事をしていない人でも、居場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果が悪くてもそこまで給料にマイナス評価がされることはないです。良くも悪くも年功序列的な部分が残っており、若手のうちは強烈に結果を残した場合は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
教育制度もきちんとしており、先輩に手取り足取り教えていただきました。社内の福利厚生もきちんとしており、人を育てようとする姿勢が伺えた。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生については、さすがソフトバンクグループだけあって、グループ内でのさまざまにお得な利用ができたり、ベネフィット・ステーションのサービスを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業制度、短時間勤務制度、時間外労働免除制度など、子どもを育てながら働くためのひととおりの制度は整っていると思います。実際に取得して働いて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他の出版社よりも先に電子書籍関連、インターネット分野に意識が向いていて、先見の明があるかとを感じていた。

ガツガツしていないという印象があり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生といえばヤフーのインターネットサービスヤフーBBが無料で使えたことのみしか思い当たらず、それにそれほど大きなメリットは感じなかったが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に編プロなどを使わず、０から（企画立案から）自分の裁量で携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画を通すところ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性だからといって特別扱いはされません。男性と同じ仕事内容・仕事量（ノルマ）です。部署によっては育休・産休を取る方もいます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

雑誌の休刊が相次いでいた時期。ソフトバンクの本体に出向になったり、書籍に異動になったり、転職したりする人が多かった。わりあいのんびりしている感じもあったが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
書籍の企画が編集会議で通ると、仕事として認められる。その後は、正社員や契約社員に関係なく、著者とのアポイントから刊行まで自分で責任をもってデ...続きを読む(全159文字)

業績の良い部署に対して報奨金がでることが嬉しい。
半期に一度、部門成績に応じて表彰され、それに該当することで手当がつく。
各部署ごとに新刊の初動を視覚...続きを読む(全154文字)

社内の教育環境は充実している。
定期的にコンプライアンスや法令遵守の考え方を問うWeb研修が課せられる。
また、汐留にある本社の研修教育機関ソフトバン...続きを読む(全170文字)

担当ページ数が増えれば増えるほど、給与も増える環境があり、非常にやりがいにつながった。
ただし、月給25万円以下にとどまる水準で、もちろんボーナスの支給...続きを読む(全189文字)

業務委託のスタッフにも、正社員と同様の仕事をさせてくれた。
社員と同様の給与が得られなかったことは非常に残念だが、裏を返せば、私にとっては多くの経験を社...続きを読む(全152文字)

会社の経営悪化に伴う契約満了。
昔から刊行していたゲーム雑誌が廃刊になったことが経営悪化のきっかけらしいです。
でも、他の契約社員も揃って契約満了での退...続きを読む(全176文字)

管理職の人と関わる機会はそこまで多くない。
書籍企画書をプレゼンし、初版部数を決める会議で顔を合わせるくらい。
後は、社内ですれ違う程度。
皆さん、挨...続きを読む(全154文字)

基本、入社前に提示してもらった金額以上はもらえないが、それ以下に下がることも無い。
評価が直接年収に反映されるわけではないが、契約から正社員にキャリアア...続きを読む(全180文字)

あまり男性・女性を意識したことはないです。
ただ、編集としてやっていきたい人は、出産・育児も両立させようと張り切るとぼろぼろになるのでは、と思います。
...続きを読む(全156文字)

男性しかいないイメージが有りましたが、実際は女性社員もたまに見かけました。
でも、ほとんどは編集ではなくて総務の人だったのかな??
部署によってはコミ...続きを読む(全181文字)