亜細亜堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 進行
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
働きがい：
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
退職自体はすんなり済ますことができました。退職に慣れてるんでしょうね（それもどうかと思いますが。）
扱っているアニメが一般的なものが多いので知...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
聞けば教えてくれる点。とても丁寧に教えてくれますが、仕事のクォリティに対してはけっこう厳しい方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
動画職について。
線の多さに対しての一枚当たりの値段はまあまあいいほう。
褒められる点はそれくらいか...?
清掃員を雇っていますし社内はきれ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• 非正社員

【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動し...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員

とても良い職場だと思います。沢山のアニメ会社を訪問させていただきましたが、その中でもトップクラスの職場環境だと思います。男女比は女性が多目です。ただ若手は...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 非正社員

自ら強いモチベーションを持っていて、かつそれを持続させる忍耐力が必要です。
また、ある程度知識や技術を必要とするため、会社に入ってから学ぼうと考えている...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 非正社員

スキルアップなどの支援、チャンスはほぼ無いといっても過言ではありません。
自ら何もないところからチャンスを引っ張り出すくらいじゃないと何も得ることができ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 非正社員

正直な話女性は就職しない方がいいと思います。
するとしても、ある程度「女性らしさ」は捨てなければやっていけません。
とにもかくにも拘束時間が長く、不規...続きを読む(全161文字)