ＳＢクリエイティブの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
自社は中小企業レベルの規模だが、ソフトバンクのグループ会社なので、多くの福利厚生についてソフトバンクを同じレベルのものを享受することができます...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が著しく組織の新陳代謝ができていない。
平均年齢は40歳ほどで経営層含め社員のコア層が40代後半から5...続きを読む(全255文字)

【良い点】
子育て世代の女性が多く産休後の復帰や時短勤務などはごく当たり前に社内に浸透しており、出産や子育てしながら仕事をしやすい環境ではあると思います。...続きを読む(全387文字)

【良い点】
ソフトバンクのグループ会社で、グループ全体としてワクチン確保をしており1回目、2回目の職域接種は自治体でうけるよりも早くうけることができました...続きを読む(全411文字)

【良い点】
ソフトバンクの子会社ということもあってか、IT環境や有給制度とかは充実しています。コンプライアンスを重視してか、残業代も払われています。
福利...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場の社員は人柄も良く、モチベーションも高く、能力もそこそこの人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に招へいさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休も取れて、女性の社員数も多く、男女に関係なく働きやすいと思います。
女性だからといって仕事を任されないことはないので、その点は良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休の制度は機能しているようです。
妊娠や出産を理由に、解雇されたり雇止めになったという話は聞きません。
復職している女性もいます。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同僚など横のつながりは良い。人柄のいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質のある上司がちらほらいる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい（ただし、自分の仕事のやりくりができれば）。
仕事をしていない人でも、居場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生については、さすがソフトバンクグループだけあって、グループ内でのさまざまにお得な利用ができたり、ベネフィット・ステーションのサービスを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休業制度、短時間勤務制度、時間外労働免除制度など、子どもを育てながら働くためのひととおりの制度は整っていると思います。実際に取得して働いて...続きを読む(全162文字)

勤務当時の情報ですが、女性にとっては仕事をしやすい環境でした。
育児休暇を取得した後に復帰している同僚もいましたが、自分のペースで仕事ができていたと思い...続きを読む(全154文字)

育児休暇制度があり、また復帰後の短時間勤務も用意されているので、女性が結婚・出産で辞める必要はない点は評価できます。ただし、これらはあくまでも国の法制度に...続きを読む(全154文字)

編集者でしたので、比較的自由な雰囲気で、男女関係なく、企画立案を行うことができます。私が在籍していたころは、比較的企画会議で企画案を通すのは楽でしたが、イ...続きを読む(全150文字)

研修は全くなく、OJTが全てでした。IT関係なら研修している暇もないので、当たり前かもしれません。社内の人間関係は良かったので、編集経験が無くて入社した私...続きを読む(全191文字)

出版業界はどこも同じようなものだと思いますが、雑誌編集部にいると残業多いの当たり前、休日出勤当たり前という環境でした。ただ、その分仕事は面白いので、仕事に...続きを読む(全174文字)

セルフスターター、セルフマネージメントできる人材の活躍できる企業。ソフトバンクグループ内では、もっとも自由の利く環境だと思われる。最近はメディアビジネスが...続きを読む(全153文字)

雑誌編集部・営業にいると、非常に忙しいので、出産・育児との両立は難しいと思う。
書籍担当だと、自分で時間を調整できるので、続けている人もいた。
会社とし...続きを読む(全152文字)

雑誌編集部にいたので、企画を自分で作り、その企画にそって、取材、記事構成などを考えられたので、非常に面白かった。
取材や、連載記事執筆者など、様々な業種...続きを読む(全167文字)

三ヶ月毎に上司と面談し、前期の業績の振り返り、新しい目標設定をしていた。
目標が達成できれば、賞与、給与に反映される仕組みだったが
会社全体の業績が下...続きを読む(全168文字)