ホシザキ東京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
実力主義なので、契約件数が多いほど会社に貢献出来る。特にメンテナンス付きリース契約でホシザキ製品を販売すると、直接販売より利益が多く会社貢献度...続きを読む(全237文字)

【良い点】
厨房機器（特に製氷機、コールドテーブル型冷蔵庫、縦型冷蔵庫は主力商品）の契約をお客様から頂けた時はとても気持ちがいいです。さらにリース契約とな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
飛び込み営業なので、タイミングよく厨房機器の故障や修理に繋がる時に伺えれば仕事になる。競合他社3社も様子を見て仕事の取り合いとなるため、いかに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
製氷機、全世界ナンバーワン企業として、これからも倒産する事はないでしょう。個人飲食店から法人店舗、病院や老人ホーム、給食施設がある企業、なくて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
業績が良く、自分の仕事の管理ができていれば休みや残業は調整できる。
月に32時間以上の残業は推奨されていない為買えそうな場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さまざまな飲食店の方と繋がることができる。
機器だけでなく、厨房設備、内装に関する知識は増えていきます。
新しい飲食店が開業したり、お客様の困...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給から平均以上の給与はもらえます。
毎年5.6000円の昇給があり、会社の業績と個人の業績が良ければボーナスが増えていきます。
同世代と比...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は同業界の中では群を抜いて高い。基本給の上がり方は微妙だが残業代はやった分だけ付いてくる。年収＝やった分の仕事量になる。営業はみなし残業。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界トップクラスの企業なので様々なお客様と仕事が出来る。良くも悪くも人脈が広がり、仕事に繋がることが多い為やりがいを感じる。新規事業、新規業態...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすく社内で休む事に抵抗が無い人が多い。有給は積極的に使うことがある意味義務付けられている。残業を除けばワークライフバラン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約されているお店などに出向いて厨房機器の点検をしたり、飛び込みで飲食店に入って機械の点検をさせて頂くこともあります。
　そこで、お客様との信...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ライバル会社は他社も含めて数社ありますが、その中ではグループ会社含めて大手ですので安定性はあると思います。
　取り扱っている冷蔵庫や製氷機、給...続きを読む(全233文字)

【良い点】
機械を触るのが好きだったり、修理して飲食店の店長などに喜んでもらえるのでやりがいはあります。
　また、エリアで任せてもらえるので、普段では気づ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
数字さえ上がっていればとくにうるさいことは言われない。
あつかっている製品に信頼があり、業界内でのシェアが圧倒的であり知名度も高いので飛び込み...続きを読む(全240文字)

【良い点】
服装はオフィスカジュアルで、深夜勤務だったためまわりに社員がおらず自由にやらせてくれる。休憩なども自由に取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
くるみんマークという子育て支援を謳うマークを取得している事もあり、妊休 育児休暇等の取得が取りやすい会社かと思います。
また、男性社員でも育児...続きを読む(全172文字)

前職退職後遊んでいるわけにもいかずなんとなく入ったのが主な動機理由。
前職が営業職だったことから営業職で入社。数字に対してのノルマはあるが人格を否定して...続きを読む(全175文字)

08年の上場を機に女性の事務職以外での採用に積極的である。現状技術職での女性採用はまだないが、営業職では第一線で活躍している社員もいる。
出産、育児休暇...続きを読む(全183文字)

飲食に携わる業種柄、お酒好きな社員が多く、社員同士の飲みは頻繁に行われている部署が多い。野球やゴルフは休日に好きな者同士集まり定期的にコミュニケーションを...続きを読む(全165文字)

国内シェアはトップで飲食業界で知らない人はいないメーカーである為、市場としては非常に仕事がし易く金額面で他社に仕事を取られる事はあってもサービス面、機械の...続きを読む(全192文字)

営業職も技術職も共にほぼカレンダー通りの休暇が取れ、年間休日は約120日弱。上場以降有給取得率も外部監査の調査対象となる為50%以上の取得に対して意欲的で...続きを読む(全178文字)

制度として各職属に対しての社内研修有があるが実践的なものではなく一般常識的な内容となっている上単発で終了してしまう為あまり意味をなさない。
新人研修に対...続きを読む(全188文字)

社内制度は08年の上場をきっかけに充実傾向にあるが親会社であるホシザキ電機からの指示がないと具体的に機能せず各制度のトップも各セクションと兼任の為自主性が...続きを読む(全159文字)

昇級に対しての明確な評価制度は無いので勤続年数や役職に対しての目標数字をズバ抜けて達成しないと中々昇級は出来ない。営業職は当然数字の達成が昇級の絶対条件と...続きを読む(全153文字)

主に一般飲食店に直接訪問し、厨房環境の改善や古い機械の入れ替え等の提案を行います。飲食店の業態やオーナーの考えにより様々な提案をしていく中、機械の修繕、問...続きを読む(全218文字)