ガスパルの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ガスパルの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数121件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ガスパルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ガスパルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ガスパルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機
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A.
私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。また東日本大震災の時、計画停電が実施された際「火は使える」という安心感を強く抱きました。貴社は保安第一を目指し、より人を裏から支え、いざという時に頼りになるという思いと氏...続きを読む(全156文字)
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Q.
志望動機(400文字以内)
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A.
「先保後利」という考えに共感し、貴社を志望する。アルバイトの学習メンターにおいて大学生である私は何をすることが出来るのか日々考えながら取り組んでいた。大学推薦入試を目指す生徒と半年間向き合い丁寧に話を聞く中で信頼関係を構築した。生徒の強みを私の視点から伝えるこ...続きを読む(全401文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。また東日本大震災の時、計画停電が実施された際「火は使える」という安心感を強く抱きました。貴社は保安第一を目指し、より人を裏から支え、いざという時に頼りになるという思いと氏...続きを読む(全156文字)
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Q.
志望動機(400文字以内)
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A.
「先保後利」という考えに共感し、貴社を志望する。アルバイトの学習メンターにおいて大学生である私は何をすることが出来るのか日々考えながら取り組んでいた。大学推薦入試を目指す生徒と半年間向き合い丁寧に話を聞く中で信頼関係を構築した。生徒の強みを私の視点から伝えるこ...続きを読む(全401文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。また東日本大震災の時、計画停電が実施された際「火は使える」という安心感を強く抱きました。貴社は保安第一を目指し、より人を裏から支え、いざという時に頼りになるという思いと氏...続きを読む(全156文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は文系でも人の命にかかわる仕事ができ、真に人の裏側で人を支える仕事ができると実感できたからです。私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。また計画停電の際電気が使えない中、「ガスは使える」と...続きを読む(全233文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
1つ目は私たちの安全を支える活動に魅力を感じたからです。
御社は保安力という強みを核にして私たちの生活の安全に寄与していることをインターンシップで学びました。ガスは生活を行う上で必要不可欠な素材であり、そのガスを提供することで必要不可欠な素材を提供する縁の下の力...続きを読む(全329文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は文系でも人の命にかかわる仕事ができ、真に人の裏側で人を支える仕事ができると実感できたからです。私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。また計画停電の際電気が使えない中、「ガスは使える」と...続きを読む(全233文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
1つ目は私たちの安全を支える活動に魅力を感じたからです。
御社は保安力という強みを核にして私たちの生活の安全に寄与していることをインターンシップで学びました。ガスは生活を行う上で必要不可欠な素材であり、そのガスを提供することで必要不可欠な素材を提供する縁の下の力...続きを読む(全329文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は文系でも人の命にかかわる仕事ができ、真に人の裏側で人を支える仕事ができると実感できたからです。私は部活やアルバイトの経験を通じて人の裏舞台で人を支えることの面白さとやりがいを実感しました。また計画停電の際電気が使えない中、「ガスは使える」と...続きを読む(全233文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
オファーボックスを通じてオファーを頂いた企業でした。初めは石油業界について全く理解がなかったので...続きを読む(全103文字)
- テストの種類

- テストの種類

-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガスパルの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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- 回答者:
-
【良い点】
同業他者に比べると年収はいいほうだと思う。ただ決して昇給が多い会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、主任クラスの年収だ...続きを読む(全125文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
年々会社の求める目標が利益優先になってきており、稟議の承認も特例によるものが多くなっていることから先行きの見えない...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社宅補助については実家のある故郷で勤務の場合、親会社の管理物件に入ることを条件に1-2割程度の補助を1年のみ受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新規...続きを読む(全128文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳になっても転勤についての不安がついてまわること。タイミングについても極端な事例だと年度始めではなく6月など突然...続きを読む(全216文字)
- 回答者:
-
【良い点】
県外へ転勤時や55km以上の通勤は社宅貸与あり。住宅補助手当に上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当1万円が廃止になりま...続きを読む(全149文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が日々成長していると実感できなくなったため。もう少し競争意識がないとこれから会社が生き残っていくには辛くなる時...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業ノルマがないので会議等で新規の獲得数や売上について追求されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがないので営業...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
-
【良い点】
親会社である大東建託から無条件で新築案件がもらえるので顧客数はこれからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はL...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
-
【良い点】
拘束時間もものすごく長い分、給料や賞与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。連休明けには始業1時間前...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
-
【良い点】
同業他者に比べると年収はいいほうだと思う。ただ決して昇給が多い会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、主任クラスの年収だ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々会社の求める目標が利益優先になってきており、稟議の承認も特例によるものが多くなっていることから先行きの見えない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅補助については実家のある故郷で勤務の場合、親会社の管理物件に入ることを条件に1-2割程度の補助を1年のみ受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新規...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何歳になっても転勤についての不安がついてまわること。タイミングについても極端な事例だと年度始めではなく6月など突然...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
県外へ転勤時や55km以上の通勤は社宅貸与あり。住宅補助手当に上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当1万円が廃止になりま...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が日々成長していると実感できなくなったため。もう少し競争意識がないとこれから会社が生き残っていくには辛くなる時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業ノルマがないので会議等で新規の獲得数や売上について追求されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがないので営業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社である大東建託から無条件で新築案件がもらえるので顧客数はこれからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はL...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
拘束時間もものすごく長い分、給料や賞与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。連休明けには始業1時間前...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他者に比べると年収はいいほうだと思う。ただ決して昇給が多い会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、主任クラスの年収だ...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガスパルの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
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- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
少数精鋭の経営を行っており、業務量としては多いがその分やりがいに感じる部分が多いとおっしゃっていました。実際に営業で1年目で入られた方もすぐに業務に取り組...続きを読む(全108文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
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少数精鋭の経営を行っており、業務量としては多いがその分やりがいに感じる部分が多いとおっしゃっていました。実際に営業で1年目で入られた方もすぐに業務に取り組...続きを読む(全108文字)
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社ガスパル |
フリガナ |
ガスパル |
設立日 |
2002年6月 |
資本金 |
1億2000万円 |
従業員数 |
1,106人 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
橋本俊昭 |
本社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
電話番号 |
03-6718-9080 |
URL |
https://www.gas-pal.com/ |