コーエンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
働く人は皆さんいい人で人間関係で悩んだことは一度もない。
アルバイトならコミュニケーション力や謙虚さがあれば成長が早く業務もすぐ慣れ働きやすい...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
接客だけでなく、売り場作成や運営と幅広い仕事がありやりがいがあります。
年齢は関係なく、主体性や積極性があれば社員にすぐ上がれます。
【気にな...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社販制度でモノがお買い得です。
商品バリエーションも豊富でおしゃれを楽しみたい方はピッタリ。家族、友人割もあります続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
主婦さんやアルバイトのシフト作成は融通が聞き無理に出勤をお願いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足店舗が多く、週末はかな...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見えない。何の役職になるにも引き抜きだけで何故なれたのかわからないまま。上司も納得いく説明がない。...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージがころころ変わり、顧客化がしづらい。スタッフもお店の服に愛着がなくなってきている。毎年組織が変わる...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
転勤者には住宅補助がある。また副業も許可をしている。研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は役職者が殆どで一般社員...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
管理がしっかりしており、頑張った分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告業務が多くお店の負担が大きい。人員不足の...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
評価制度はしっかりしている。すり合わせ会もあり評価者で目線を合わせる事ができる。また公休はしっかりと取れ、残業も少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
産前産後休暇もしっかりと取ることができる。また男性社員も産前産後休暇を取る人もいる。復帰しても自身が働き易い時間で働く事ができる。続きを読む(全71文字)