ＴＯＭＡＳ企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、KASHの法則が出てきた。それは別にいいのだが、なぜかSをskillでなくshowと教えられ、違和感を覚え...続きを読む(全250文字)

【良い点】
異常。誰も上に意見することができない。なので、集客に繋がらないキャンペーンなどが季節ごとに行われている。結果に繋がっていないが、誰も責任をとら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にない。毎年健康診断があるが、オプションは有料。幹部のほうが安く受けられるようになっている。給与低いんだから、平社員を安くしてあげたほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
朝は早いので一般の会社等と比べれば一日を有意義に使えるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人、面接時には出勤は朝6...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。ボーナスも年3回金額は少ないが間違いなくでるのでそこの部分に関しては良いと言えるのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
天候等によって、日々品質や、入荷数等が左右されるので毎日刺激があって楽しい。お客様や社長と沢山話す機会もあるのでものすごく勉強になる。ライン仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きつい営業のためか、頑張ればインセンティブが結構もらえる印象はある。キャンペーン的なイベントもよく行われ、前日のアポ数などで、臨時のおこづかい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストをもとに、テレアポを繰り返す毎日。とにかく教室に呼べるかが重要で、あの手この手で面談(営業の場)を設定しよう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の不祥事以来、イーラーニング等が導入され始めた。無駄ではないと思う。ものすごい勢いで社内のコンプライアンス意識が高まっていること、上がって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性を管理職にしようという気風があった。女性でバリバリ頑張る気持ちがあれば、男性よりも容易に管理職に就けると思った。ただし当然のことながら、プ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員じゃない人は、パートや業務委託の人がいた。その人たちは自分が出勤できるときにすることができるから生活もしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗にもよるが、残業は少なく早上がりの日は夜予定を入れるなどしやすかった。休日出勤を頼まれることはあっても強制されることはなく、プライベートの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スピード感を持って仕事に取り組むことができる、お客様の役に立てていると感じることができる点。金額も大きいので責任も大きく感じますがやりがいがあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平日は6時間勤務で帰れるが土日は14時間勤務を覚悟した方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれないが土日と平日の差が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず終業時間が遅く、未だに紙製の日計表や予約表を使ったり、お客様が帰ったあとでもかなり時間が掛かってしまい、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平日にはなりますが、上手く調節することで、三連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が基本なので、土日祝が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはしっかりと貰えるので、毎月の様に旅行に出掛けることが出来るし、シフト制の店舗なら短い連休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
プライベートはしっかりととれると思います。会社や部署にもよるかもしれませんが、カスタマーサポートですとメリハリはつけやすいです。他の部分は、他...続きを読む(全565文字)

【良い点】
計画的年次有給休暇はしっかり与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は年中無休が多いので、休みでも構わず電話が鳴る。結果、休...続きを読む(全93文字)