メモリードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
事務系の社員は土日祝日が休みで、有給休暇もほぼ消化できるため、充実した生活を送れると思います。繁忙期には休日出勤もありますが、振替休日を必ず取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務系は土日祝休みで有給もほぼ消化できるためかなり有意義な生活を送れる。繁忙期は休日出勤もあるが、振休を必ず取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
場所によって異なります。
営業部だとカレンダー通りなので家族との時間を作りやすい。

婚礼部だと平日(火)になる。

交友関係から挙式を誘致す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
担当を持つまでは完全週休2日です。
担当を持ってからは自分でスケジュール管理をしないと難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の話で申し訳ないですが、ウェディングコーディネーターとして働いていた身として書かせていただきます。ワークラ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
一年に一度5日程度の連続した休みが取れるので旅行や趣味に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場のスタッフはなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代を抑制したいが為に職場に残業が出来ない雰囲気がある為、定時帰社が可能。もし残業してもサービス残業になる。休みも月9日と決められてる為、休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前はプライベートな時間が全くないほど拘束時間も長く、休みも取りづらかったが、最近では見直され休みをしっかり取れるようになっているそうです。し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によってはシフト制であるが営業部はカレンダー通りに休みをもらえる点。また、シフト制であっても婚礼関係や特に大事な用事がある場合は休むことが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不定休なので、平日に病院や役所に行けるのはありがたい。レジャーも混まない時期にいこうと思えばいける。病欠の時は本社の公休日数と同じ日数までなら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望を出せば休みがとれるので、土日も平日も休むことは可能。現在は年に一度リフレッシュ休暇という名目で5連休が取れるようになっているそうだ。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
サービス業なので仕方ないかもしれませんが休みの日数が他社と比べると少なく、労働時間も残業があたりまえであり、かなり長かったです。また休日出勤も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司が気を使ってくれる。
部署内で助け合いをしながら仕事を進める為、業務の偏りが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗は婚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早く帰れる日は17：30くらいに帰れる
しかし早く帰れるかどうかはその日になってみないとわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちはスタッフ一丸となり目標に取り込むため、仕事の充実感や達成感は十分得られるため、勘違いしたやり甲斐を感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
サービス業なので、勤務時間が長く、仕事が終わらないと帰れないことが多かったです。私が在籍していたときは、主要なポストは男性でした。部署にもよる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
定休日がありその休みの日にはしっかり休めました。またシフトなので事前に休みたい日があれば大体通りました。ただ仕事上基本的に土日祝の休みは難しい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀の仕事においては、朝から夜まで拘束時間が長くなってしまうこともある。早く帰れる貴重な日に会議やイベントごとが入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
接客がメインなので接客能力は身に付きます。
初めてお会いするお客様ばかりなので丁寧な対応が求められます。笑顔がしっかりできれば大丈夫です。スタ...続きを読む(全195文字)

冠婚葬祭の中でも、冠婚のなかでは日本有数の企業だと知人親戚友人からなど聞いていた大手企業の一つです。面接の際には、20～30代の若い人材の男女が30名ほど...続きを読む(全168文字)

ワークバランスはなかなか難しい部分があると思います。
営業部に関しては基本的には土日祝日が休みですが、イベントやお客様対応などで
出社することも度々あ...続きを読む(全218文字)

・部署によって休暇の取得率は全く変わってくると思われます。現場部署の方は、土日祝での休暇取得及び連休は難しいと考えた方が良いかもしれません。内勤社員に関し...続きを読む(全215文字)

配属部署によるが、繁忙期はどうしても残業をしなければならないこともある。しかし、現在は残業手当が支給される。休日もあるため、業務を自己管理し、しっかりこな...続きを読む(全167文字)

本社の内勤以外は拘束時間がとても長い。また休みも多い方ではないのでプライベートは疎かになりがちかもしれません。ただ拘束時間に関しては残りたくて残っているよ...続きを読む(全165文字)

営業成績による歩合賃金の大幅改訂により収入が増えプライベートの満足度向上につながった。
有給・リフレッシュ休暇のとりやすい体系が構築されプライベート時間...続きを読む(全199文字)