吸収合併
2020/3/11に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社TOMAS企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOMAS企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOMAS企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOMAS企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOMAS企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOMAS企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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TOMAS企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、KASHの法則が出てきた。それは別にいいのだが、なぜかSをskillでなくshowと教えられ、違和感を覚...続きを読む(全250文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の不祥事以来、イーラーニング等が導入され始めた。無駄ではないと思う。ものすごい勢いで社内のコンプライアンス意識が高まっていること、上がっ...続きを読む(全196文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツ成績を上げて、管理職を目指すタイプではなかったので、あまり評価など気にしてませんでした。しかし、思っていたよりも昇給もあり、自分の中...続きを読む(全182文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはやはりコミュニケーション能力がつくというところです。教室によってまちまちかとは思いますが、上司からのアドバイスも逐一もらえます...続きを読む(全183文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるかもしれませんが、私は研修も含めてとても丁寧に教育していただきました。仕事に対するフィードバックも面倒くさがらずしてくれて、仕事へ...続きを読む(全171文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の意見としては、スキルは非常に身に付きますし、人間としても成長できる職場だと思います。
人に知識という無形のものを伝えなければいけないため...続きを読む(全159文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしやすい環境であると感じています。教育業という事もあり、社員(先生)の個性を授業という形で発揮しやすいと思います。実力...続きを読む(全194文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ出せば、若くしてキャリアアップが目指せる環境だと思う。
自身の成果が生徒の進学実績という形ではっきりと分かるので、昇格の過程が分かり...続きを読む(全207文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発のあった頃から今まで、この会社は切っても切っても金太郎飴という営業を作りたかったため、マニュアルトークをいくつも用意し、そのトークを覚えるために、2...続きを読む(全176文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は初めの1回のみ、それも座学形式のものです。初めに授業を行った時に、保護者あてにコメントを書くのですが、今から考えれば失礼な文面だったと反省していま...続きを読む(全176文字)

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TOMAS企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、業務量や数字へのプレッシャー、配属先や上司による働きやすさの差、教務業務と営業的要素とのギ...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収面だけで見ると、教育業界の中では良い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価基準が不透明で、上司に気に入られて...続きを読む(全91文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒一人ひとりの成長に深く関われる点。学習計画の立案から日々の指導、保護者との連携を通じて、志望校合格という目標を共に達成できることは大きな...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室運営では生徒・保護者対応や講師管理など業務が多岐にわたり、繁忙期には業務負担が増える。また、配属先や上司によ...続きを読む(全114文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全個別指導であるため、とにかく生徒と教員の距離が近く生徒のモチベーションにつながっていると思う。カリキュラムが編成されるため、計画に沿って...続きを読む(全231文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の質問に対応しても通常残業代が出ない。教員は常に搾取され続けている。昇...続きを読む(全138文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトボードがあるので授業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒のやる気がついた時は嬉しいですが、教室全体で、生徒自身が...続きを読む(全99文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は精一杯やられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎです。ゆっくり休んでほしいと思います。教室全体にゆとりが...続きを読む(全101文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導塾TOMASを退職する際には、生徒一人ひとりとの信頼関係や、学力だけでなく成長を支えるという教育のやりがいを手放すことに強い迷いがあ...続きを読む(全340文字)

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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一で教えるので、生徒との距離が近く教えがいがある。ホワイトボードを用いた授業なので、解答のプロセスを可視化しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社松井旅館本館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
おもてなしの基本や礼儀等は働きながらでもしっかり身につけることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等をもっと取らせ...続きを読む(全141文字)

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株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
定期的な社内研修は多い方だと思う。資格取得は補助が出たりもあるので興味あるものにいつでも挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全64文字)

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株式会社JTBコミュニケーションズ&サポート北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
旅行関係や役所の事業など幅広く、媒体も様々な仕事があり経験を増やしたい方には良い、また当時はですが楽しく仕事ができる人が多かった。
【気にな...続きを読む(全151文字)

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株式会社西鉄ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年、資格支援があった
会社のお金で教材などを揃えることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできないのではな...続きを読む(全81文字)

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エクスペディアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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【良い点】
比較的トップダウンや変革が激しいため全てにおいて速度が早くすぐに研修あとはOJTとなります。教育係と現場での熱量にも差があるため精神的な負担...続きを読む(全200文字)

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株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いようだが同じ研修ばかり、社内の人たちがやっている。同じ内容。パワーポイントや資料作りはとても下手。続きを読む(全74文字)

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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整備されているものの、内容は既存の教材を流用したような構成が中心であり、独自性や工夫はあまり感じられな...続きを読む(全230文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実していると感じました。英語に不安があるスタッフ向けに、英語講師による研修が実施されており、実際の接客で使用する英会話を中心に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちはなんでも細かく教えてくれるので初めにたくさん聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると同じ質問したら本当...続きを読む(全85文字)

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株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のポジションしかできない人をなぜか昇格させます。理由を聞いても年功序列とのことです。仮にも外資系のホテルなの...続きを読む(全129文字)

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TOMAS企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOMAS企画
フリガナ トーマスキカク
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番22号
URL https://www.riso-kyoikugroup.com/company/riso-kikaku.html

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