この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすい。有給申請したら、すべて許可もらいました。残業も少ないので、ワークライフバランスがいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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桑山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桑山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桑山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
桑山の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
桑山の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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桑山の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全18件中18件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤・残業共に私生活優先させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に理由がなければ働かないと裏で言われるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍になりほとんどの社員は定時で帰宅しています。休暇も祝日は暦通りのため、予定が立てやすいです。有給休暇も取りやすい環境です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思います。部署にもよると思いますが残業は少ないです。繁忙期でなければ定時で退社することが多かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業している人はあんまりいませんでした。
繁忙時期は残業している人はいましたが、強制でもありません。個人的な残業といったところでしょうか。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休は取りやすかったように思います。
退職時も有休をすべて消化して退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定時で帰れる部門があります。
カスタマーサービス、経理、経営企画など
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少ないので、残業代もら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少ないので、就業後の時間を組み立てやすいです。
部活みたいなのもあるので、それに入れば各拠点間での交流も図れるし、親睦が深められます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ毎日定時でかえれます。女性が多いので産休、育児休暇を取得して、復帰する女性も多いです。朝の出勤が9時30分からなので、ラッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
場所によりけりな部分あるが、比較的早く帰れることが多い。
土日に関しても、一部展示会を除けば、基本的には休みで働きやすい環境である。
繁忙期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんど無い。展示会前でも2週間前から１日2、3時間程度。それ以外は定時に上がれる。営業系は慢性的に残業しているが、クリエイター系は忙...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に残業なしです。が、残業がある部署とない部署での差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の営業アシスタントよりも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の仕事が終われば帰れる。上司が帰らないと帰れない雰囲気ではない。土日祝日もお休みなので、ワークバランスは良いほうだと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日などは融通がきき、有休も取りやすい環境です。販売職ながら土曜、日曜も前もって申請していれば休む事ができます。残業もほぼ無く、家事や育児に...続きを読む(全261文字)
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部署によりかなりの差はありますが、会社全体としては、残業は少ない方だと思います。
休日出勤も基本的にはなく、ワークライフバランスは取りやすいです。
...続きを読む(全196文字)
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基本的には土日祝、夏期休暇、年末年始はお休み、有給休暇も取得できますので、一般的な企業と同じような待遇です。
同業他社ではこれより低い水準のところが少...続きを読む(全172文字)
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やはり部著によって違います。ちゃんと終わり時間で(本社の場合は18:30)あがることが出来る部著もあれば、人が不足のせいか3時間ぐらい残業になる部著もあ...続きを読む(全165文字)
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上司が退社しなければ、部下も退社出来ない雰囲気なので、平日の予定は立てづらい。よって、プライベートのバランスは取りづらい。休日出勤は年に数回程度なので、...続きを読む(全167文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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桑山の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職の理由は：給料が少ないからです。他の福利厚生に関しては、特に不満はないが、当時生活には厳しい時期のため、転職しざる得ない状況になった続きを読む(全74文字)
メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制の1週間交代で夜勤があり毎日3時間の残業がありほとんど強制の為、自由な時間は少ないと感じる。
夜勤あとの...続きを読む(全92文字)
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桑山の 会社情報
| 会社名 | 株式会社桑山 |
|---|---|
| フリガナ | クワヤマ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 5億9578万9000円 |
| 従業員数 | 1,492人 |
| 売上高 | 248億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑山貴洋 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目23番21号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 413万円 |
| 電話番号 | 03-3835-7231 |
| URL | https://www.kuwayama.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137514
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