この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなし残業があることを考えると、給与水準は低い。インセンティブ等で営業成績を評価する制度も確立されていない。また、教育体制も整っておらず、キャリアパスを描...続きを読む(全155文字)
株式会社トラスト・エキスプレス 報酬UP
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みなし残業があることを考えると、給与水準は低い。インセンティブ等で営業成績を評価する制度も確立されていない。また、教育体制も整っておらず、キャリアパスを描...続きを読む(全155文字)
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社長と社員の距離が近い。多分、社長はほとんどの社員の名前を覚えている。また、業務時間内に社員自らの手で会社の清掃をする時間が設けられているが、新入社員や役...続きを読む(全150文字)
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外部から経営者等を招いて、定期的に物流に関するセミナーや勉強会を開催している。しかし、実務的な部分への教育は課題が残る。会社には幹部級と新人の2種類しかお...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社トラスト・エキスプレス |
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フリガナ | トラストエキスプレス |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 鈴木満 |
本社所在地 | 〒206-0822 東京都稲城市坂浜3321番地2 |
電話番号 | 03-3774-5731 |
URL | http://www.trust-ex.co.jp/ |
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