スモール・プラネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
バイトでも社会保険にちゃんと入れます。
昇給もわずかながら半年や1年ずつちゃんとあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ちゃんと働いて、店長や先輩を見習っていれば自然と販売スキルは身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や、ディスプレイ講座...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ディスプレイなどは任せてもらえるので、興味がある人には楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
市場調査をしていないのか、絶対売り上げ取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が少ない（繁忙期は残ります）
ノルマはない（無理だろっていう予算の提示あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間にいざこざ...続きを読む(全453文字)

【良い点】
自分の役割の成果物をあげられれば、何も言われません。よくも悪くもなく、やる事・やったというだけで、評価となりました。（「やってくれてありがとう...続きを読む(全831文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、部下に直接注意できない人が多く、陰でできていない点を言われる。そのため、自分も言われているのではないかとい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休み希望などは割と通りやすい環境、残業などもほとんどなく、した場合はしっかり残業代もでる。毎年必ず昇給するのは長く働く上で安心できる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造部門（特に服飾雑貨がメイン商品として確立）と小売部門（服飾雑貨が商品構成のメインとして確立）がうまく相乗効果をもたらし、成長していたので、...続きを読む(全165文字)

給与は20代後半に入ったところで月の手取りがだいたい20万、ボーナスも寸志程度にはありました。けっこう苦しかったです。販売は特に夏休みや連休がないのですが...続きを読む(全152文字)

特に管理職というのはなかったような。。。社長夫人が店舗統括して、その下に社員が店長としているという感じ。販売のみの経験なので、本社ではどのような管理職があ...続きを読む(全159文字)

靴下やベビービブ、扱う雑貨も『kiitos』に統一したために非常に良くなっていると思います。靴下やビブはある程度認知されてきているので、代わりになる商品を...続きを読む(全153文字)

ほとんどの人が面接時に半年間の研修(時給扱い、福利厚生なし)後、特に問題なく過ごせれば社員なれると社長から伝えられるが、3年近く在籍して、自分以降、社員に...続きを読む(全210文字)

アルバイトから社員になりましたが、私が在籍した頃はそれが基本で、しかもそうある事例ではなかったようです。あまり長続きする人がいなかったからですが。。。販売...続きを読む(全203文字)

店舗運営に関してはアルバイトであれ、ある程度の裁量をまかされます。
商品の発注、品出し、ディスプレイを通して店舗従業員全員で目標となる売上を確保する事が...続きを読む(全207文字)

給与は固定ですが、各担当店舗の売上の評価により賞与や昇給が決まります。
昇給は年齢によっても考慮されます。
基本的には販売業界の中では給与の良い方だと...続きを読む(全238文字)

店長クラスになればある程度の権限は与えられますので、その権限を活かして店舗運営を担っていきます。
そして、売上が評価につながります。
店長を歴任してい...続きを読む(全301文字)