スモール・プラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーが限られるので気を使う部分が大き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は全体的に高めです。
良い点として、シフト制なので休みの希望を出しやすく、比較的自由に休みを取れるのが助かります...続きを読む(全431文字)

【良い点】
様々なキャラクターライセンスを持っている
かわいい雑貨などに囲まれて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な土曜日出勤
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々なキャラクターライセンスを持っていたため、常に魅力的なキャラクターを目にすることができて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多かった
なぜか全体会議を毎月土曜日にしていたが、絶対に平日にした方がいいと思う
なぜわざわざ土曜日...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱いにくい社員に対してきちんと向かい合おうとせず放置していた
上司が言わないと変わらないのに、その皺寄せがこちら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事で携わっていた会社から優待チケットをもらえることはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はこれといった福利厚生はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったため平日は帰りに用事を入れることもできた
テレワークを導入していたためテレワークの日は働きやすかった
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与はきちんともらえた
役職によってはかなり稼げているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある割に月給は他社より...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代々木オフィスはトイレが男女共用だったのには驚いた
近くのショールームのビルは男女別だったため、そっちを使っていた続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)