スモール・プラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は全体的に高めです。
良い点として、シフト制なので休みの希望を出しやすく、比較的自由に休みを取れるのが助かります...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多かった
なぜか全体会議を毎月土曜日にしていたが、絶対に平日にした方がいいと思う
なぜわざわざ土曜日...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱いにくい社員に対してきちんと向かい合おうとせず放置していた
上司が言わないと変わらないのに、その皺寄せがこちら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事で携わっていた会社から優待チケットをもらえることはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はこれといった福利厚生はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
学歴や経歴はあまり関係ないようで実力主義だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないに等しい
マニュアルなどはなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったため平日は帰りに用事を入れることもできた
テレワークを導入していたためテレワークの日は働きやすかった
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与はきちんともらえた
役職によってはかなり稼げているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある割に月給は他社より...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々なキャラクターライセンスを持っていたため、常に魅力的なキャラクターを目にすることができて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
様々なキャラクターライセンスを持っている
かわいい雑貨などに囲まれて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な土曜日出勤
...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は特にありませんでした。
給与が変わらないのでモチベーションはあまり上がらないので、給与を重視したい方に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)