この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オンコリスの筆頭株主である韓国企業の会長が、私の上司であるオンコリスの韓国人の社員を解雇するように命じたことで、韓国語での業務が困難になり、私を雇用したと...続きを読む(全335文字)
オンコリスバイオファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオンコリスバイオファーマ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオンコリスバイオファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オンコリスの筆頭株主である韓国企業の会長が、私の上司であるオンコリスの韓国人の社員を解雇するように命じたことで、韓国語での業務が困難になり、私を雇用したと...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ベンチャーとしては、給与額としては悪くないと思う。
給与テーブルが用意されており、ある程度の想定が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。基本的に色々な会社で色々な経験をしてきた方が多いのでそれぞれ参考になることが多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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残念ですが、バイオベンチャーで働く以上はワークライフバランスは取れないと考えた方がよいと思います。その意味で、この会社は典型的なベンチャーです。基本的には...続きを読む(全165文字)
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業界の方であれば多くの人がご存知だと思いますが、外資大手メガファーマにプロダクトの導出に成功していますので、基本的にはそのものがこけない限りは、他のベンチ...続きを読む(全193文字)
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年次有給休暇は、初年度10日間、2年目からは20日間つきます。忙しくないときは、比較的自由に取得できますが、急な会議等が入ると休みを返上して出社しなければ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パワーバランスが経営や営業のほうが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがあまり良くは感じない
バックオフィスと製造拠点と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時に有給消化をすべてできたのはよかった。退職日の決定も非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も期待できるほど...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
来るもの拒まず去るもの追わず。
辞める人も常にたくさんいるからか、フローが出来上がっていて、やめやすい。
【気になるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先でいきなり許容範囲外の量の仕事を命じられ、日常生活に支障をきたすほど精神的に追い詰められた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長を望まない緩い環境、そのため、失敗しても問題として捉えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROとしてクライアントの成功を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なりますが、私が所属していたところは年末や年度末は月60時間は平気で超えます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
環境省が所管する唯一の研究所であるため、今後も組織がなくなることはなく、昨今の環境意識の高まりによりますます役割の重要度は増加しています。
【...続きを読む(全187文字)
会社名 | オンコリスバイオファーマ株式会社 |
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フリガナ | オンコリスバイオファーマ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 64億200万円 |
従業員数 | 38人 |
売上高 | 6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浦田泰生 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 47.7歳 |
平均給与 | 924万円 |
電話番号 | 03-5472-1578 |
URL | https://www.oncolys.com/ |
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