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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著であり、一人ひとりに寄せられる仕事量が多く、教育もしっかりとされていないと感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
国立研究開発法人国立成育医療研究センター
社員・元社員による国立研究開発法人国立成育医療研究センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立成育医療研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著であり、一人ひとりに寄せられる仕事量が多く、教育もしっかりとされていないと感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休む場合はもとの部署には戻れず必ず移動になる。人手が常に足りないことからなかなか産休をとりづらいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与や休暇など、福利厚生は国立病院ということもあり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場の軋轢があり、派閥争い...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは非常にあったが、システム面での古臭さに小さなストレスが多く、また給与面で持続可能ではないと判断した。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の機嫌をとりながらでないとうまく働けないような環境があったように思う。重症の子供を見な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与は世の中の企業の新卒一年目と比べるといいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日振り返りや翌日の準備などほぼほぼ強制的に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に退職することを夏頃上司に伝えたのですが、期限が過ぎているからということで年休の消化をさせてもらえませんで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかったです。わたしの病棟だけかもしれませんが、、、。また、日々の業務よりさらに余力があり、キャリアアップを目指したい方は、お...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際、精神科病院に行ってとりあえず診断書をもらってくること、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私の退職理由は部長の定年退職のともなった部署解体(すると思っている)です。契約社員として就業していますが年度末3月で部長が退職されることから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職の手続きが大変でしたが、師長さんがしっかりとサポートしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で夜勤ができなくな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な疾患の児を診ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩なし・残業ありで働く日々が延々と続いた。また、基本的にリーダ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
小児と周産期のハイリスク事例を見ることができるので、勉強になるのではないでしょうか...。小児が好き、小児看護に関わりたい、成育医療に関わり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残念ながらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは正規雇用者に比べて待遇が全くもってよくない。待遇面で考えると実情はそれ以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ナショナルセンターの一つということで厚生労働省のモデルプロジェクトが実施されており、これに参加することができるので自分のスキルを高めるのに役...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務であり残念ながら良い環境ではありませんでした。希望休みはありましたが、月に1-2日で、希望が通らないこと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員もいましたが、時間で上がれるような状況ではありませんでした。
ただ、病棟に寄って状況は大きく異なる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤があり新卒としてはやや良い程度であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、明確な目標設定や定期的な面談な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
さまざまな症例が見られることはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな症例はあるが、それを指導する人材が不在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありましたが、手続きにかなり融通がきかず、入職月は出ないなど今考えても不明瞭な点がありました。
また他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に一年目については定期的に研修が行われていたことは良かったと思います。また研修内容も分かりやすいものもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修もありますし、プリセプターの先輩方が手厚くフォローしてくださいました。人間関係は病棟にもよるとは思いますが、とても良い環境だと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与はギャップを感じました。この業界に通ずることかもしれませんが、夜勤や残業がないとかなり下がります。また、初任給で給与例が記載されています...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子ども相手のため、かなりやりがいはある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい仕事のため、やりがいを重視しにくくかなり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後の研修はかなり手厚くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はかなり忙しく、指導は手厚い部署と手厚くない部署の差が激...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先が良い所だとその恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ作業の繰り返しで自身の成長があるかと言われると、ほぼな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により環境・状況はまちまちだと思われるが、自部署ではプロジェクトリーダーのリーダーシップ・技術的理解が不足し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安定している点。将来の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を作るための仕事があったり、業務の方針として理解し難...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究テーマが限られており、自分の専門性をより広く活かしたいと感じたため転職を検討しました。研究費の確保や予算の制...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立成育医療研究センター |
|---|---|
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 363億8300万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐隆 |
| 本社所在地 | 〒157-0074 東京都世田谷区大蔵2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3416-0181 |
| URL | https://www.ncchd.go.jp/ |
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