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資格取得応援支援があるとうたっているが、池袋で支援を受けている人間は500人中たった一人であり、ないも同然である。
また、かなり職場の雰囲気は悪い。職...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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弁護士法人石丸・田島法律事務所の評判・口コミ一覧（全793件） 27ページ目
弁護士法人石丸・田島法律事務所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
弁護士法人石丸・田島法律事務所の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
弁護士法人石丸・田島法律事務所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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主な不満なところを箇条書きにし、列挙することとする。これらは私が感じた事であり
、必ずしも事実出ないかもしれないことはご理解いただきたい。
●有給の消...続きを読む(全434文字)
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入社時はベンチャー企業のような勢いを感じ、事務所を大きくしていこうという雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。入社後しばらくは、人間関係・事務所の雰囲気も...続きを読む(全276文字)
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弁護士の先生、司法書士の先生方は皆やさしく、丁寧な印象を受けました。
難しい案件のお手伝いをするときは、先生方に必ず相談できる環境です。
案件が完了...続きを読む(全173文字)
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休暇制度は有給休暇と年末年始のカレンダー通りでした。
産休を利用する方もいらっしゃいました。
労働時間は朝は9時出社と10時出社が選べました。遠方か...続きを読む(全175文字)
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部署によって違うが、勉強になる部署はすごくなる。
顧客の相談を受け、最後まで見ていられるので、訴訟の流れも分かる。
着手していて楽しいし、遣り甲斐も...続きを読む(全170文字)
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女性が多いので、気のあう仲間がいれが、いい環境なのではないでしょうか。
ただ、当然弁護士目当てで入ってくる女性が大半なので、弁護士に媚売ってる女性事務...続きを読む(全157文字)
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売上のことしか考えていません。顧客のことなんかまったく考えていません。
ただ、それは上からの命令なので、事務員はそれに従うしかないのですが…
はっき...続きを読む(全159文字)
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時間の無駄です。債務整理に特化した事務所なので,やるのはそれだけ。しかも完全分業制なので,債務整理全般をマスターすることなど出来ません。部署によってはた...続きを読む(全154文字)
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仕事内容は完全な分業制だが,非資格者である事務員が弁護士業務をこなしている状況。非弁行為と言われてもしょうがないと思う。事務所を全国規模に拡大することだ...続きを読む(全249文字)
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部署により残業時間が異なり,深夜の帰宅は当たり前の毎日です。昨年社内異動をしましたが,休日出勤もしないといけない環境で非常に苦しいです。もちろん定時で帰...続きを読む(全157文字)
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経営状態の悪化により賞与が削られ、今まで年に2回特別賞与が付与されていたのが、年1回の支給になりました。賞与に関しては、具体的にどのような評価で金額が算...続きを読む(全155文字)
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管理職は若い人が多く仕事のできる人もいるが、中には名ばかりの管理職もおり、実力が伴っていない人もいます。管理職を目指すには、とにかく自分の時間を削っても...続きを読む(全167文字)
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ライバル企業をかなり意識していると思います。計画性があまりないようで、マニュアルもしょっちゅう変わりますし、上が仕事の流れの矛盾に気づかずに行っているこ...続きを読む(全159文字)
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人間関係は悪くありませんでしたが、複数の先輩から受けたOJTの内容がちぐはぐでした。
また、社員のまったく優しくない環境で、長く続けられる仕事ではあり...続きを読む(全168文字)
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他の法律事務所に比べ、より深く、より専門的な経験が積める。
依頼者との面談から裁判所への提出書類までの大半を事務員が行っているため、自然と法律知識やノ...続きを読む(全410文字)
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キャリアパスが用意されていないため、管理職への道が完全に閉ざされている。逆に管理職候補は最初から特別扱いをされている部分があるため、その間のギャップを埋...続きを読む(全153文字)
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育児休暇を取ってお休みしている人も結構いて、その中の6割程度は復帰している。ただ、仕事量が多いため時短での勤務は過酷。復帰後は長く続けられないと思う。
...続きを読む(全155文字)
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上司の好きな人しか出世できません。
能力は関係なく上に気に入られることが条件です。
ただ課長は部長に、部長は代表にいつ首にされるかわからない不安を抱え...続きを読む(全174文字)
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上司の嫌がらせです。
仕事を取り上げられ、何もすることがない状況で1週間放置。
訴えたらこっちが勝てる状況・証拠を集めて、やめました。
訴えればそ...続きを読む(全180文字)
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仕事はよく言えばやりがいがある,悪く言えば業務量が膨大で追いつかないということ。あと人間関係希薄かも。普通の会話はもちろんあるしコミュニケーションも取れ...続きを読む(全166文字)
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人間関係は悪くなかったのですが、司法試験に専念するために退職をしました。ロースクールの学費に関しては資格支援制度もありましたが、資格取得後長い年数勤務し...続きを読む(全170文字)
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ハードワークでしたので、自分の時間を有効活用したい人は正社員で働いている人は少なかったです。ただ、体調面やロースクール、ダブルスクール等で雇用形態を変え...続きを読む(全152文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急成長をしている時期で人数もどんどん増えている時期でした。役職等は関係なく、さまざまな改善点や自分の意見が受け入れられることも多く、自分たちで作っていけ...続きを読む(全177文字)
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やはり「ありがとう。」など感謝されたりすると物凄くやりがいを感じます。業務内容的にプライベートなモノを扱うので、特に時間のかかったものなどはやりきったと...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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| 会社名 | 弁護士法人石丸・田島法律事務所 |
|---|---|
| フリガナ | イシマルタジマホウリツジムショ |
| 従業員数 | 21人 |
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| URL | https://www.adire.jp/ |
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