アマノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
唯一の強みは介護業界に携われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で今の社長が変わると会社が傾くのではと思います。代替...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主に事務員が多いが、業務量はそこまで多くないため、空き時間が多い。営業所内は事務員が1人のため自由に過ごせる。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少なく、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有休奨励日として、有休を増やそうとしてるのはあまりいい点で...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年は決算賞与がつきました。毎年同じぐらいの金額のためもらっていても当たり前になって感覚がなくなってしまいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを志させるようなことはないです。
スキルアップしても給料に反映されることなく、基本は...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制的にやらせるが、費用は合格した際に受験料の半分が支払われるだけです。強制で取得させ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、先輩社員もわからないことが多々あります。自社開発をしているせい人の割には知識を...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年功序列の仕組みにより、上司が...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与などの地域差がないこと。
地方支店勤務であっても、本社のある神奈川や東名阪などの地域差と給与面で差がない為、地方支店配属の場合、おのずと給...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容(難易度)に地域差が大きいにも関わらず、全国で手当を含む給与基...続きを読む(全216文字)