第一法規の新卒採用・就職・企業情報

第一法規株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数165件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、第一法規株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

第一法規の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した第一法規株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した第一法規株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

第一法規の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

第一法規株式会社

総合職
通過
Q. 印象に残っている講義とその内容
A.

「〇〇」という講義が最も印象に残っている。この講義は日本のまちづくりに関する主な法令の基礎を理解し、法的な視点から日本のまちづくりにおける諸問題を考える、という内容だった。具体的には、都市計画法や建築基準法、景観法・条例などの法令の概観を学んだり、交通や緑、人口、...続きを読む(全161文字)

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公開日:2025年10月14日
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第一法規株式会社

総合職
通過
Q. 所属しているもしくは所属予定のゼミナール内容・指導教授名
A.

〇〇ゼミ・〇〇教授 各自が興味を持ったテーマを研究します。半期に一回ずつ発表があり、毎週2名程度のゼミ生が調査結果の発表をします。その後、質疑応答を通して議論を深めます。他のゼミ生の視点や先行研究に触れ、自身の研究に反映させます。
ゼミの発表の際には、調査...
続きを読む(全412文字)

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公開日:2025年10月2日
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第一法規株式会社

総合職
通過
Q. 所属しているゼミナールの研究内容
A. ○○ゼミナール(指導教官:○○教授)に所属し、「安楽死の法制化」や「貧困と格差」など、身の回りの問題と法を結び付け、法の社会における役割や運用方法について検討しています。チーム全体で一つの議題について討論・報告を行うなど、チームワーク力が問われる内容の活動が多く、相手の考えや気持ちを汲み取った上で提案を行うことや、メンバー一人一人の意見を尊重することで協調性を高めています。討論対決を行った際は、初めはメンバー間で授業に対する温度差がありましたが、その原因を探り一人一人の特性を理解した上で全員が無理なく討論に参加できる方法を実践した結果、チーム全体の士気を高め勝利に導くことができました。この経験から、全員が一つの目標に向かって協力し合うことや報告・連絡・相談を徹底することの大切さを学びました。
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公開日:2023年8月1日
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第一法規株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代がんばった事
A. 〈相手に寄り添って得た課題発見解決力〉 私の強みは、人の求めるものに応えて共に問題解決を出来る点です。 大学広報団体である学生相談所に所属し、主に受験生との個別相談に力を入れ三年間継続してきました。 受験生に勉強面以外の部分でも大学をより身近に知ってもらい、勉強に対する気力向上のきっかけとなる為の時間になるよう目標立てました。しかし、はじめの頃は受験生の心の不安を取り除けない上、大学側から与えられたマニュアル通りの対応しか出来きず相手を満足させられませんでした。 そうした中、定型文通りの説明ではなく自分自身の成功失敗談を含めた話に重点を置くようにしました。更に、自分の手帳などを見せるなど話に具体性を持たせる様にしました。結果、この相談をきっかけに本校に入学した生徒も生まれました。 この経験から人が本当は何を必要としているのかを読み取り、それに沿った適切な行動を取る大切を学びました。 この経験を生かし、貴社でも一方的に商品を提供するのでは無く、お客様側に立った提案をし、互いが満足感を得られる様な行動を誰よりも出来る事を大切にしたいです。 この様な相手に沿った課題解決が出来る点からメリットだと考えます。
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公開日:2018年11月21日
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第一法規の みんなの就活速報

第一法規の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一法規の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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2.9

第一法規の 社員の口コミ・評判

第一法規株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
穏やかで、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、あまり自分を持っていない人が多いように思う。上の人...
続きを読む(全106文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
休みはとりやすいので、プライベートで旅行に行く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークについては部署により差が...
続きを読む(全86文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
金額は安定していると思う。安定した給料がほしい人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、上がらない。管理職に...
続きを読む(全89文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
当たり前だが管理職になれば給料が上がるのでそこをモチベーションに設定できる人ではあれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...
続きを読む(全112文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
任せてもらえるので、自分で舵をとりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が全然違うので、不満を持つ...
続きを読む(全83文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
基本的には優しく穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、決断力に欠ける管理職や全体を見れていない管理職がいると...
続きを読む(全119文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
出版事業は採算がとれていない。顧客もデジタル化が進んでいるため、紙媒体の商品の売り上げは今後改善する見込みもないと...
続きを読む(全104文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一法規の 学生の口コミ・評判

第一法規株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年09月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

第一法規株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年09月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

第一法規株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年09月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

第一法規株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年09月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制で休暇は制度として存在していますが、納期や業務量に左右され、時期によっては私生活との両立が難しいと思いました。年間休日は制度上は充実しています...続きを読む(全112文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年09月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

昔ながらの企業なので社風は保守的で、変革に対して慎重すぎる傾向がある...続きを読む(全74文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

法律系の出版社であり、大学の法学部の論文検索機能などもここが手...続きを読む(全68文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

第一法規株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

第一法規株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キャリアアップについての計画を考えて一年を過ごすらしい。法学系...続きを読む(全68文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年06月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

第一法規の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

第一法規の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

第一法規の 会社情報

基本データ
会社名 第一法規株式会社
フリガナ ダイイチホウキ
資本金 4億8000万円
従業員数 488人
決算月 3月
代表者 田中英弥
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号
電話番号 03-3404-2251
URL https://www.daiichihoki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576460

第一法規の 業績データの推移

第一法規株式会社の2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
549億1300万 550億5400万 557億2000万 556億500万 564億7100万
純資産
(円)
502億7400万 505億100万 507億5800万 511億3400万 516億1700万
売上高
(円)
109億3200万 112億1700万 118億7300万 113億1300万
----
営業利益
(円)
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----
----
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経常利益
(円)
----
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当期純利益
(円)
2億3500万 3億7000万 4億100万 5億1900万 6億7500万
利益余剰金
(円)
497億8800万 500億1500万 502億7300万 506億4900万 511億3200万
売上伸び率
(%)
- 9.71 2.61 5.85 - 4.72
----
営業利益率
(%)
----
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経常利益率
(%)
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----

※参照元:NOKIZAL

第一法規の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。