ナカノ商会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
住宅手当はなし
退職金は入社して5年以上勤務しないと貰えない。
福利厚生はごく一般的な容量
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
倉庫内の荷物、人員の管理が主で主体的に動け、自分の意見を言いやすかったのでその分の評価はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職を考える余地がないほど忙しく、突然の退職対応だったがしっかり有給消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が災...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方でタイムカードをつかずに休日出勤している方がいるので、とてもワークライフバランスが取れるとは思えない現状。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事についていける方だと、やりがいは非常に感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にスピード感が求められるので、じっくりコ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、仕事量は多くなく休みも好きに取れるという説明だった。
入社してみたら仕事量が非常に多く複雑で負担を感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人が良い。
物流会社特有の体育界系な雰囲気が少ない。
割と常識のある方が多く、新人いじめもなく、意地悪なベテランさんもいないので、仕事につい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性と同じように、バリバリ自主的に働くのが好きな女性や男性に対して物怖じせずに発言できる女性は居心地が良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職なら拠点によっては10時間以内に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの拠点だと20時間以上はマスト。事務員でも輸送...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー気質の管理職が多すぎる。下が育たない要因が自らにある事に気づいていない。賞与が低すぎる上に月収が残業あ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
360度評価を取り入れており、部下が上司を匿名で評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって異なる。評価制度は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーと管理職の区別がついてない。急成長したせいか管理職が育っていない。出る杭は打たれる風土。上司に気に入ら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。能力のない男が下駄を履かせてもらい偉そうに振る舞っている。女性は社内政治と圧倒的な業務量をこなせば上にいける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性の育休を推進している。ドライバーも希望すれば育休が取れる。女性は産休育休はとりやすい。全社的に子育て支援についてアピールをしておりコミュ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内教育は定期的にeラーニング等を活用し積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については発展途上である...続きを読む(全105文字)

【良い点】
かなり成長できる。年間で数多くの物件の工事管理に携われるため、急激に成長できる。突貫工事案件が仕事の大半を占めている。コンサルとしてスピーデ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業種にもよるが、求人内容と業務内容との乖離が大きいため、注意が必要。ワークライフバランスをとtノエルことが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内会議が非常に多いため、様々な方の意見や経験を聞く機会が多く非常に勉強になった。
朝礼会議と夕礼会議が毎日３０分程度ある。その他の社内会議...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社としてコンプライアンスを厳守し、パワハラ等に厳しい。ハラスメントのない会社を目指している。
だが実情は、部署や業種にもよるかと思うが、頻...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価制度は自分で設定した目標に対して何％達成できたかを自己評価し、上司と面談することで確定する。昨年から360度評価というものがスタートした...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直責任を回避する、他人に押し付けようとする人が多い印象を持っている。現場なので必要最低限のやらなければいけない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は繁忙期を除いて取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが残業がかなり多いところもある。別の拠点では8...続きを読む(全109文字)

【良い点】
2024年12月からヤマトホールディングスの子会社になったので今後は成長していくのではないかと思うが、現場では何かが変わったという話はあまり...続きを読む(全82文字)