回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はなし
退職金は入社して5年以上勤務しないと貰えない。
福利厚生はごく一般的な容量
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はで...続きを読む(全105文字)
株式会社ナカノ商会
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【良い点】
住宅手当はなし
退職金は入社して5年以上勤務しないと貰えない。
福利厚生はごく一般的な容量
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
倉庫内の荷物、人員の管理が主で主体的に動け、自分の意見を言いやすかったのでその分の評価はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職を考える余地がないほど忙しく、突然の退職対応だったがしっかり有給消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が災...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な幅広い業務を担当する。設計や施工管理、現場での施工実務は、すべて外部の協力会社に委託している。社員は顧客対応や各種調整、提案、発注管理...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
寛容的で思いやりがあり大きく社会貢献している。多少の横暴行為やパワハラ等が許容されている。部署として寛容。選択肢がなかったり一般的な社会にい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業カルチャーの主な特徴として、
顧客ファースト、顧客要望即対応が最優先、スピード主義
24時間365日対応を心掛けている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的にパワハラのような言動が見受けられる環境。また、業務外の飲み会等では、お酒の影響もあり社会通念から大きく逸...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
和気あいあいとしアットホーム。家庭的な雰囲気で、コミュニケーションが活発で蜜
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外や休日に上司...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容や実績等に関して、誇大な広告が多い傾向にあると感じた。誇大広告を掲げているため、詳細によく確認したほうが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業種によると思うが、日々のパワハラがすごい。管理職に多い。パワハラを自覚しわざと実行するような人間が複数人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトや派遣社員から、正社員になる方が何人か見られた。正社員登用制度が機能している。また中途採用も積極的募集しており、門戸が広い。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
A社の下請け業務により、売上を急激に伸ばしている。またヤマトの子会社となり、社会的信用度・安定性がある。倒産のリスクが少ない
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。規模の大きい会社だが、そのへんの中小企業と大差はない。また福利厚生制度も企業規模の割に充実してな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気、企業風土や制度等に馴染めなかった。具体的には、
・急成長や挑戦、改革という言葉が大好きで求められる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
事務職なら拠点によっては10時間以内に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの拠点だと20時間以上はマスト。事務員でも輸送...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー気質の管理職が多すぎる。下が育たない要因が自らにある事に気づいていない。賞与が低すぎる上に月収が残業あ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
360度評価を取り入れており、部下が上司を匿名で評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって異なる。評価制度は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーと管理職の区別がついてない。急成長したせいか管理職が育っていない。出る杭は打たれる風土。上司に気に入ら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。能力のない男が下駄を履かせてもらい偉そうに振る舞っている。女性は社内政治と圧倒的な業務量をこなせば上にいける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性の育休を推進している。ドライバーも希望すれば育休が取れる。女性は産休育休はとりやすい。全社的に子育て支援についてアピールをしておりコミュ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内教育は定期的にeラーニング等を活用し積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については発展途上である...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かなり成長できる。年間で数多くの物件の工事管理に携われるため、急激に成長できる。突貫工事案件が仕事の大半を占めている。コンサルとしてスピーデ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業種にもよるが、求人内容と業務内容との乖離が大きいため、注意が必要。ワークライフバランスをとtノエルことが...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ナカノ商会 |
|---|---|
| フリガナ | ナカノショウカイ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 3億2470万円 |
| 従業員数 | 790人 ※パート1,500名 |
| 売上高 | 382億円 ※2017年9月 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 沼澤 宏 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目18番5号 |
| 電話番号 | 03-5667-8877 |
| URL | https://nakanoshokai.jp/ |
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