この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は物流業界においてはトップクラスであり、さすがはホンダの名前を冠するだけあるといったところ。
給与面もおおむね不満はなく、フレックス制...続きを読む(全271文字)
株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホンダロジスティクスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は物流業界においてはトップクラスであり、さすがはホンダの名前を冠するだけあるといったところ。
給与面もおおむね不満はなく、フレックス制...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員みな仲が良く素晴らしい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身を高める意識を常に持たないとぬるま湯につかって伸びない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無用な組織改変やそれに伴う転勤が非常に多く、今後の人生設計がつかなかった。特に共働きの場合は女性側が辞めて転勤につ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという言葉とはかけ離れるほどマネジメントがなっていない。形式的に通信教育があるが、あまり役立っていない...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平等にチャンスを与えられないところである
私の同期はほとんど海外に行って帰ってくるか、もしくは駐在している人が多い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末年始に長期休暇がある。
有休も取得できる。
ただ、部署によってはサービス残業が多く、電車ではなく車通勤が多いので、深夜や朝まで...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちのキャリアアップが望みにくい。年功序列の色が濃く残っており、昇格・昇給の評価はなんやかんや言いながら上から...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は100%出来、残業代は1分単位で支給される。努力をしてリーダーシップを発揮し目立てば評価はされ易く、給与+諸手当は同業他社と比べてもかな...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
やらない人はやらなくて済んでいくので、やらない人程、幸福度の高い企業となる。ただし、しわ寄せは真面目な人か出来る人、若い人にくるので注意。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場を持つ拠点はほぼ土日休み&GW.お盆.年末年始は長期連休&有休取得100%
【気になること・改善したほうがいい点】
50.40代の人が多く...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
親会社が自動車会社なので福利厚生が良く、長く働けばそこそこ良い給料になっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の年齢構成を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
各課より方針がしっかりしており、また半期に一回面談があるので、ありがたかった。また年代に関係なく仲がいいので相談しやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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社員の転勤が多く、それも明確なビジョンはなく、その場しのぎの配置転換が多かった。また、仕事の受注へのアグレッシブさが足らず、それは親会社との繋がりに起因し...続きを読む(全197文字)
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上に行けば、救われるかもしれませんが、給料の上がりが信じられないくらい遅いです。
普通の評価で年3000円程度です。
中途で入ってる方達は、それが耐え...続きを読む(全165文字)
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中途採用で入社したのですが、給与テーブルが新卒の新入社員と同じところからのスタートです。
年齢給があるため新卒より給与の上がり方は若干早いですが、経験者...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一部癖が強く、関わりたくない人は居るが、2~3年前にパワハラ管理職が一斉に洗い出しされ、仕事が格段にしやすくなった。
また、上位陣もまとめてパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就労時間内に外部研修を受講することができる。新人研修も手厚く、外部の研修に何日間か受講する。パンダの関連会社との合同研修もあり、研修については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関しては、L職までグレードが上がるまでは結構低いと思います。
L職は自動昇格しない為、上司に認められるなどの努力が必要となる。
上司によ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職理由は、仕事をやめて資格勉強に専念して、会計士になりたかったからですが、
特に揉めることもなく、社員の皆様も最後まで変わらず接してくれました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や多部署への社内公募の頻度が少なく、経験者を優遇する傾向にあるため、キャリアアップの計画が立てづらい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いが残業代がつかなかった。通勤手当も満額支給でなかった。朝礼がとんでもなく長く、仕事に悪影響があった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況は良くなかったが、
社員同士の仲は良く、それが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理があまりにも杜撰だったことが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても相談しやすい環境が整っています。特に支店のような現場寄りの部署では、経営層との関わりが比較的少ない...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にスキルアップも何もなく、誰でもできるような仕事だった。大卒がやる仕事ではないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
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フリガナ | ホンダロジスティクス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 612億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井髙志 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
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