ロジスティード九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の要素が強く、若いうちは大きな昇給は期待しにくいと思います。賞与も業績連動ではありますが、金額には...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらはどのような物があったのか把握出来ていません。
正社員でなかった為に細かな福利厚生などは要確認かなとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な部署が連携し協力しながら勤務に務めていた点です。
応援なども出来るよう他の部署の仕事もやることはありました。欠員の場合の事業の強みと言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は契約社員だった為、社員の方の報酬や賞与などは不明ですが、ボーナスなどもきちんとあり、正社員の方はある程度の年収、収入があったのではと思...続きを読む(全308文字)

【良い点】
業務内容は部署により異なるかと思いますが、それぞれの分野でみなさん頑張っておりました。異動も希望により可能でしたので、良いと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も働きやすく良かったです。
主婦も多くいました。
子供の体調不良で早退の時も
みなさんとても協力的でとても良かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ある程度部署ごとに社員に任せられていて部分は大きいかと思います。
シフト管理、部署ごとの責任、報告、連絡、相談や安全管理などみなさん努力され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる　現場と營業　間接部門で仲が悪い　現場軽視、差別が根付いていた　降格人事も存...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の風通しや定着率という面で、非常に課題が多いと感じました。特に現場のマネジメント層とのコミュニケーションに...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料は貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤の可能性はかなり高い。また異動に関してはかなり多く、異動になれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一定水準で支給されているものの、全体として給与が低く、将来的な待遇面への不安が大きい。また、担当業務にやり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
イエスマンであることが苦にならない人は退職しないほうが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと言えば聞こえは良いですが、ど...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員などにならない限りは、早めに退職を考えた方が良い。
同じ物流会社でもここより断然...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ママさんは休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
決算賞与があったりなかったりで土日完全休みと謳ってはいるものの営業所...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い点は改善すべき。各部門の売上報告では、人件費を経費の一部として報告するため、売上の奮わない部署にいる場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でマニュアル作成しておけば、引き継ぎはかなりラクになるだろう。マニュアルは整備...続きを読む(全105文字)