この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には常駐先の勤怠ルールに則って仕事をする形にはなるが、残業時間のモニタリングは営業の方で行っており、残業が多い場合はクライアントにその旨...続きを読む(全197文字)
株式会社デジタルリンク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には常駐先の勤怠ルールに則って仕事をする形にはなるが、残業時間のモニタリングは営業の方で行っており、残業が多い場合はクライアントにその旨...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・取引先は世間によく知られている企業が多い。
・ほぼ取引先常駐だが入社直後は、
常駐先に1人で配属されることはなく、
既に常駐社員がいる現...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
比較的大手のクライアントとのお付き合いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定クライアントの運用案件依存。
もし案件が終ったらそ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長がバブリーで飲み会などはお金出さなくていいのは良かった。
当時はすごくアットホームで仲良く、会社に帰った時は楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自社での開発よりも他社へ出向して活動する。
出向先は勢いのある現場が多く、業態も様々。
また、各々の現場に自社駐屯メンバーがいるため、未経験や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後はお客様先での勤務となるため、一人だったりすることもある。
そのため、社員よりお客様と親しくなる場合も多い。
お客様先が良ければ、い...続きを読む(全182文字)
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とても風通しが良い会社だったと思っております。
役員、社長へも関係なく意見などが言える社風でした。
社員を大切にしている会社だと思います。
体育会系が...続きを読む(全181文字)
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社員が少なかったこともあり、管理職との距離は非常に近いです。社長ですらかなり近距離に感じます。
みんな人柄も良かったので、平社員と管理職の関係は良好でし...続きを読む(全156文字)
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結構面倒見がいいバブリーな感じです。
仕事も取ってこれますし、飲み会などの社員への還元もいいです。もともと営業と思われるのでそれくらい普通に考えているの...続きを読む(全162文字)
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結局客先にいるので、会社としては特にワークライフバランスはありません。
会社としての取り組みとしては、月に一度自社に戻って会議があるので、そこで上司と話...続きを読む(全156文字)
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給与は並といった感じ。
賞与が夏冬合わせて2ヶ月弱ぐらいで、それも支給がかなり遅れたり出なかったりとまちまち。
基本的に賞与支給が安定しないのでボーナ...続きを読む(全423文字)
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基本は派遣のようなものでした。何人かで同じプロジェクトの時もあれば一人の時もあります。派遣されて先によってやりがいが変わってくるのではないかと思います。
...続きを読む(全167文字)
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体調不良により自主的に退社。会社として良い企業だと思います。代表者の営業力が強く、プロジェクトのほとんどが代表の動きだと思います。他のスタッフも派手さは無...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社デジタルリンク |
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フリガナ | デジタルリンク |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 畑野雅永 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番3号Daiwa麻布台ビル7F |
URL | https://digitallink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。