デジタルリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同規模同業他社にくらべ、少し多い程度の給与水準となっている。
賞与は評価直結の制度になっているので、頑張った人は頑張った分だけもらえ、頑張ら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートワークが多いので、主に環境面を整えるためのリモート手当がでる。
月の歩数によって支給される「健康促進手当」があるなど、ユニークな制度...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職層が世代交代を図っており、それなりに良いモチベーションで事業の将来像を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手ユーザー直案件が多い為、ユーザー視点で大規模業務システムに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件がかなり少ない為、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には常駐先の勤怠ルールに則って仕事をする形にはなるが、残業時間のモニタリングは営業の方で行っており、残業が多い場合はクライアントにその...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・取引先は世間によく知られている企業が多い。
・ほぼ取引先常駐だが入社直後は、
　常駐先に1人で配属されることはなく、
　既に常駐社員がいる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
比較的大手のクライアントとのお付き合いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定クライアントの運用案件依存。
もし案件が終ったら...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社長がバブリーで飲み会などはお金出さなくていいのは良かった。
当時はすごくアットホームで仲良く、会社に帰った時は楽しかったです。

【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自社での開発よりも他社へ出向して活動する。
出向先は勢いのある現場が多く、業態も様々。
また、各々の現場に自社駐屯メンバーがいるため、未経験...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後はお客様先での勤務となるため、一人だったりすることもある。
そのため、社員よりお客様と親しくなる場合も多い。
お客様先が良ければ、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢があまり関係ないところが良い。頑張れば評価もついてくる。女性の活躍も問題ないが、既婚者となったら勤務が難しいと思う。特に良いところは見つ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休後復職する方や時短勤務で働いている方もちらほらいます。
20代など比較的若い方でも店長などの役職者になっている方もいるので、実力次第では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は女性男性問わずとれる
復職後も問題なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休期間が短い
忌引き期間も短い
有給取得が容易...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なく上に上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに時短社員で復帰できるが、お客様の対応を途中で切り上げ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフの話によると、時短できるますので、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生や、妊娠した時の手当、サポートなどしっかりしていると思う。復帰したあとも手当であったり、時短なども問題なくとれる続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の方が多い環境で、エンジニアでも女性が活躍しており、男女問わず働きやすい環境であったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休、急病、など突発的な休みも取りやすい。お互い様、フォローしあう空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以下の人...続きを読む(全168文字)