デジタルリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同規模同業他社にくらべ、少し多い程度の給与水準となっている。
賞与は評価直結の制度になっているので、頑張った人は頑張った分だけもらえ、頑張ら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートワークが多いので、主に環境面を整えるためのリモート手当がでる。
月の歩数によって支給される「健康促進手当」があるなど、ユニークな制度...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職層が世代交代を図っており、それなりに良いモチベーションで事業の将来像を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手ユーザー直案件が多い為、ユーザー視点で大規模業務システムに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件がかなり少ない為、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には常駐先の勤怠ルールに則って仕事をする形にはなるが、残業時間のモニタリングは営業の方で行っており、残業が多い場合はクライアントにその...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・取引先は世間によく知られている企業が多い。
・ほぼ取引先常駐だが入社直後は、
　常駐先に1人で配属されることはなく、
　既に常駐社員がいる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
比較的大手のクライアントとのお付き合いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定クライアントの運用案件依存。
もし案件が終ったら...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社長がバブリーで飲み会などはお金出さなくていいのは良かった。
当時はすごくアットホームで仲良く、会社に帰った時は楽しかったです。

【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自社での開発よりも他社へ出向して活動する。
出向先は勢いのある現場が多く、業態も様々。
また、各々の現場に自社駐屯メンバーがいるため、未経験...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後はお客様先での勤務となるため、一人だったりすることもある。
そのため、社員よりお客様と親しくなる場合も多い。
お客様先が良ければ、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので口調が荒い方もいます。専門的な知識が必要な事が多い為、問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
所属店舗によるが8割近くが女性社員なので女性にしかない悩みなどの問題に関しては配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事務職は女性が多く、残業も少ないため女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系の男社会なので人によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在職している当時、退職する少し前から、女性視点の売場展開や、販売体制や、イベントなど増えた。現在は不明ですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て！
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)