この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザの予防接種や年に一度の健康診断があります。
近年では定着して当たり前に感じる方もいるかもしれませんが、助かります。
また、社員...続きを読む(全537文字)
株式会社エコスタイル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や年に一度の健康診断があります。
近年では定着して当たり前に感じる方もいるかもしれませんが、助かります。
また、社員...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員ノルマが地方で達成しにくいのにもかかわらず全国と同じ基準であり達成が非常に困難であるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も返上で毎日会社に向かい、業務を行っていた。朝9時始業だが朝7時頃にはタイムカード...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分で個人の営業先を新規開拓していけるためやりがいと目新しさは常にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げ第一なため...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもと証券会社出身で会社立ち上げの際に尽力した方々がほとんどであり、そのせいもあってか非常に数字に厳しい営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなく、所謂「いい人」ばかりでした。
事務でしたが、給与も低くありませんでした。
アプリ管理の導入に積極的で、エクセル管理でないの...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
人によっては評価され、役職につく方もいました。働いた分だけ評価されるという点については男女の差が少なく、昇進することについての差別はあまり感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいこと(事業)を会社が展開する時に手を挙げると運が良ければ新しいことにゼロから挑戦できるため学べる機会も増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベンチャー企業の社風のため風通しがよく、自分から発信、提案することができ、比較的に成果を上げやすい会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方として残業が評価されていた部分があり、管理部門は特にその傾向が顕著だった。また残業している人が固定化しており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも何もない。すべては自分次第。
役職がつくと課題等があるとは聞いたこともあるが、
役職をあげるための何かがあるわけではない。
【気に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
やればやるほど昇給、昇格する。
何にでも自ら挑戦させえもらえる。
新入社員は研修がきっちりされている。
教育体制などは、人事がいろんな案を考え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料がとてもいい。
反響営業で飛び込みなし。
体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが、残業が多く仕事量に似合っていな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料に反映されるので、営業成績が良いと給料も必然的に良くなる。インセンティブ旅行などもあり、ノルマをクリアすればいくことができる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他部署では女性の管理職も在籍しており、業務アシスタントの方は産休や育休、時短勤務などを行っている人もいたので、部署によるかと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。前日でも理由なしに取得できます。これは本当にありがたいです。
また休日出勤した場合は振休や代休を取ることもできるの...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
給与に関してはまわりの同級生に比べて新卒採用では結構貰えてる方だと思います。営業で成績を残していれば賞与にてインセンティブで反映されるので貰え...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
世界の流れ的に、再生可能エネルギーが優位になることは確かである。この流れが続く間は、安定的に大企業のCSRのために発電所設置が出来ると思います...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
良くも悪くも、ベンチャーと大企業の中間に位置するので、進めていた仕事が朝令暮改で撤回されたり、無茶な納期を振られることがあっても、それを楽しめ...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
長時間労働を出来る人間がとにかく評価されるという基準が蔓延っているので、家庭や個人の時間を顧みずに、無駄に残業して会社に居たいという人にとって...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
面接でいわれた通り、最低限の昇給は保証されていると感じるので、社内のゴタゴタや政治に振り回されてでも、しがみつけるような人にはいいかもしれませ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
平社員や主任レベルは年齢層が低いので、社内政治に翻弄されていない気がして、上層部という共通の敵がいるので、まとまりがあるように思えます。
社内...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
事業自体は、環境問題に取り組めるので、再生可能エネルギーを含めた、新エネルギー需要に対応することで成長することは出来るでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
退職にはとても寛容で、すぐに有給消化をさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価で正当に評価されていないと感じたこと...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社エコスタイル |
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フリガナ | エコスタイル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 267億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下公貴 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6232-1755 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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