回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)
株式会社エコスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電源開発の土地探しはひたすら地主のところにいって土地を売ってくださいというだけなので、これといったスキルをつけるのは難しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援制度はある。
5つ資格を取得必須
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから2年半以内に5つ資格を取得しないと、見込み残業...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事課が機能していない。企画だけをしてあとは現場任せであるため、スキルアップがしたいなら自分で外部のセミナーや講...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修は最初の2〜3日程度。
後は先輩社員について内外勤での業務引き継ぎであるため、試用期間で単独させる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しいこと(事業)を会社が展開する時に手を挙げると運が良ければ新しいことにゼロから挑戦できるため学べる機会も増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司は積極的に育てようとしてくれたとおもいます。
周りから怖がられていると言われていましたが、自分は特に思いませんでしたません。ただ怒鳴り散...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも何もない。すべては自分次第。
役職がつくと課題等があるとは聞いたこともあるが、
役職をあげるための何かがあるわけではない。
【気...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
やればやるほど昇給、昇格する。
何にでも自ら挑戦させえもらえる。
新入社員は研修がきっちりされている。
教育体制などは、人事がいろんな案を考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には、スキルアップやキャリア開発とは無縁の会社だと思っているが、希望すれば、有料のサービスを受けることもできないこともない。
【気にな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
定時で帰宅出来ることが多いので、自分で勉強できる人は、外部に転職するために勉強する時間が取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
特に新卒の場合、入社研修に力を入れている印象があります。中途でも、最初に社内研修の時間があります。各部署の仕事内容等もそのときに知ることがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上を目指さない人にとっては、ほどほどに仕事を与えられて昇給も毎年できて賞与も支給されてとてもいい会社だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
できる人間にはとことん仕事を振ってくるので嫌でも成長せざる得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる人材を成長させて、人材の層...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。聴けば話しは取り敢えず聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はスキルアップやキャリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制に関してはとても充実していると思う。積極的に会社負担で様々な研修やセミナーに参加することが推奨されている。また、キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多岐に渡る仕事を担当者が一人でこなすため、様々な知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がつくことはいいのだが、あまりにも...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がぐちゃぐちゃでころころ変わる。創立間もないわけでもないのに。
マニュアルもない。
営業の名前を営業第1...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社的な研修制度はそれなりに充実していて、社外研修を定期的に受けさせてもらえるようになっている。組織毎の紹介やそれらを理解するための研修が行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業だったため実際の定時時刻は関係なく、定時に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
投資事業であったため、1件あたりの単価は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光の売電単価は年々下がっているので将来性は無い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいは大きな契約をもらえると達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に営業を教わる方針ではあるが、不真面目な先輩社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収やボーナスは特に不満なく満足であった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く支社にもよると思うが、上司が帰宅するまで帰れる雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がとても厳しく風通しは悪いと感じたので、改善していくべきだと感じた。また先輩社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員は頼りにされており、大事にされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りにされているが、特別にひいき感も同時にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エコスタイルの給与は、全体的に見ると業界平均かやや高めに感じます。基本給はそれほど高くありませんが、インセンティブや残業代がしっかりつくため...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が現場に出て来ずに、営業成績のことで文句を言われる。上の人間も一緒になって現場へ出るべき。
人の入れ替...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業成績をあげればあげるだけ、年収は上がっていったがフィットの終わりとともに歩合は下がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は残業時間が非常に多い。
しりょうつくりなど自分でやる負荷が多く皆毎日遅くまで仕事をしていてクタクタにな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場でのOJTや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社エコスタイル |
|---|---|
| フリガナ | エコスタイル |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 6億500万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 217億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下公貴 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6232-1755 |
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