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株式会社エコスタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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エコスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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エコスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電源開発の土地探しはひたすら地主のところにいって土地を売ってくださいというだけなので、これといったスキルをつけるのは難しい。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はある。
    5つ資格を取得必須
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから2年半以内に5つ資格を取得しないと、見込み残業...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事課が機能していない。企画だけをしてあとは現場任せであるため、スキルアップがしたいなら自分で外部のセミナーや講...続きを読む(全93文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には研修は最初の2〜3日程度。
    後は先輩社員について内外勤での業務引き継ぎであるため、試用期間で単独させる...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいこと(事業)を会社が展開する時に手を挙げると運が良ければ新しいことにゼロから挑戦できるため学べる機会も増える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は積極的に育てようとしてくれたとおもいます。
    周りから怖がられていると言われていましたが、自分は特に思いませんでしたません。ただ怒鳴り散...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも何もない。すべては自分次第。
    役職がつくと課題等があるとは聞いたこともあるが、
    役職をあげるための何かがあるわけではない。
    【気...続きを読む(全309文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるほど昇給、昇格する。
    何にでも自ら挑戦させえもらえる。
    新入社員は研修がきっちりされている。
    教育体制などは、人事がいろんな案を考...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、スキルアップやキャリア開発とは無縁の会社だと思っているが、希望すれば、有料のサービスを受けることもできないこともない。
    【気にな...続きを読む(全280文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰宅出来ることが多いので、自分で勉強できる人は、外部に転職するために勉強する時間が取れるので良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全590文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に新卒の場合、入社研修に力を入れている印象があります。中途でも、最初に社内研修の時間があります。各部署の仕事内容等もそのときに知ることがで...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上を目指さない人にとっては、ほどほどに仕事を与えられて昇給も毎年できて賞与も支給されてとてもいい会社だと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全461文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人間にはとことん仕事を振ってくるので嫌でも成長せざる得ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今いる人材を成長させて、人材の層...続きを読む(全254文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも自由。聴けば話しは取り敢えず聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時はスキルアップやキャリ...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや教育体制に関してはとても充実していると思う。積極的に会社負担で様々な研修やセミナーに参加することが推奨されている。また、キャリ...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多岐に渡る仕事を担当者が一人でこなすため、様々な知識がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識がつくことはいいのだが、あまりにも...続きを読む(全221文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制がぐちゃぐちゃでころころ変わる。創立間もないわけでもないのに。
    マニュアルもない。
    営業の名前を営業第1...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    全社的な研修制度はそれなりに充実していて、社外研修を定期的に受けさせてもらえるようになっている。組織毎の紹介やそれらを理解するための研修が行...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エコスタイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断は無料で受けることができた。通勤手当も満額もらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは無し。営業手当...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きに関してはスムーズに進めていただいた点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがもう少し低ければもっと続けられ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからは再生可能エネルギーの時代だと思い入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客と契約をして太陽光発電システムが稼働...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはしっかりしている方だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業だったため実際の定時時刻は関係なく、定時に...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    投資事業であったため、1件あたりの単価は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光の売電単価は年々下がっているので将来性は無い...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは大きな契約をもらえると達成感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員に営業を教わる方針ではあるが、不真面目な先輩社...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収やボーナスは特に不満なく満足であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く支社にもよると思うが、上司が帰宅するまで帰れる雰...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特別無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係がとても厳しく風通しは悪いと感じたので、改善していくべきだと感じた。また先輩社員...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

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    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 43年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

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    エコスタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコスタイル
    フリガナ エコスタイル
    設立日 2004年10月
    資本金 6億500万円
    従業員数 365人
    売上高 217億7600万円
    決算月 3月
    代表者 木下公貴
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号
    電話番号 06-6232-1755
    URL https://www.eco-st.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338512

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。