この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては評価され、役職につく方もいました。働いた分だけ評価されるという点については男女の差が少なく、昇進することについての差別はあまり感じ...続きを読む(全177文字)
株式会社エコスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人によっては評価され、役職につく方もいました。働いた分だけ評価されるという点については男女の差が少なく、昇進することについての差別はあまり感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他部署では女性の管理職も在籍しており、業務アシスタントの方は産休や育休、時短勤務などを行っている人もいたので、部署によるかと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職は男性ばかりでしたが、本社の管理部門には、たくさんの女性社員がいました。
管理部門では能力のある方は、女性でも昇進のチャンスは充分あると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社のCSR目標で、女性管理職の増加を謳っているので、男性社員と女性社員でほとんど同じくらいの業務量や実績であれば、優先的に女性が課長職に上が...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
産休育休がきちんと取れ、職場復帰後も時短勤務されているかたがいるので、働きやすい環境だと思います。また、女性の役職者も多いので、キャリアアップ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上役に対しても意見できる女性が多く集まっており、評価もされるので女性にとっては働きやすい環境だと男の目線からですが感じます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が主任以上の役職に就くことは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が無くても社歴が長くて上の人間が辞めていけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる環境ではあると思います。ただ、腰掛の事務職が多いためそのような積極性がある人がそもそも少ないように思います。少し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全に部署に依存するかもしれませんが、営業以外の女性社員は各部署で蝶よ花よと可愛がられます。
少々のミスや我儘は聞いてもらうことが出来ると感じ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実力主義なのでやる気と能力が伴えば多少評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を、という話はでているようだが現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メールの宛先の呼び方が気にくわないなどそのレベルでも上司に告げ口をすれば理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に仕事が楽でした。同じことばかりをやるため、成長は感じられませんでした。この会社で長く働くと他で通用しない人になると思いますが、適当に働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や年に一度の健康診断があります。
近年では定着して当たり前に感じる方もいるかもしれませんが、助かります。
また、社員...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
環境に関わる業務であるために、今後の需要が期待される点においては注目点になると思います。脱炭素・低炭素社会を推進するのに貢献している会社という...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員ノルマが地方で達成しにくいのにもかかわらず全国と同じ基準であり達成が非常に困難であるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も返上で毎日会社に向かい、業務を行っていた。朝9時始業だが朝7時頃にはタイムカード...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分で個人の営業先を新規開拓していけるためやりがいと目新しさは常にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げ第一なため...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもと証券会社出身で会社立ち上げの際に尽力した方々がほとんどであり、そのせいもあってか非常に数字に厳しい営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなく、所謂「いい人」ばかりでした。
事務でしたが、給与も低くありませんでした。
アプリ管理の導入に積極的で、エクセル管理でないの...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
とにかく機械的に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ではないと思われている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。
いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており割...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社エコスタイル |
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フリガナ | エコスタイル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 267億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下公貴 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6232-1755 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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