この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的、インセンティブで数字取れればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配当がよくわからない。
きちんと...続きを読む(全84文字)
株式会社エコスタイル 報酬UP
株式会社エコスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年収は一般的、インセンティブで数字取れればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配当がよくわからない。
きちんと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、大体だが、370万円ほどになってしまって、新入社員では高い方に入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点では、固...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく初期メンバー化そうじゃないかで給与の差がすごくあります。
初期メンバーは大手企業並みの給与テーブルが用意されていますが、それ以外は大手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やれば評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年夏くらいから明らかに資金繰りが悪くなっているのが社員からみても丸わ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与に関してはまわりの同級生に比べて新卒採用では結構貰えてる方だと思います。営業で成績を残していれば賞与にてインセンティブで反映されるので貰え...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
評価制度は単純明快です。とにかく休日出勤と残業をしていたら評価されます。それ以上でもそれ以下でもないので、他の会社も真似してほしい。
特に、病...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
過去の経歴を見て、業務経験が薄くても意外な点で評価されたら、スタートのベースはとても上げてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
年収は、固定残業代込みで平均クラスは貰えてるのかな?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は形骸化しており、自己評価を...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。みなし残業代込なので、一定時間までは残業してもしなくても変わりません。なので、なるべく残業時間を減らして早く帰れるよ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は人が生活できる最低限は貰えていたのかな?と思う。アルバイトよりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については皆無と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業や売り上げに直結する人は比較的給与は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに直結しないポジションの人は評価されにく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業込みの給料を支給されるので、残業が少ない部署や休日出勤をしなくてもいいような閑職であれば、実質的な手取りが増えてとても満足いくと思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収のベースは見込み残業込みだが、比較的他社に比べていいと思う。残業も自分の仕事さえ終われば残業することもないので、見込み残業があることによっ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
やっただけ給料はもらえることがなんとなくわかるようにはなっているので給料自体には納得がいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職だとお給料は良いほうだと思います。
だが、残業40時間の見込み残業代込みです。
部署によっては40時間ギリギリの部署もあり、所属部署によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公認会計士や税理士などの上級資格を持っていない社員でも、年収400万近くまで貰うことが出来るのはとても恵まれていると思います。また、昇給も基本...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞与を返金させた事もあるが、人を辞めさせない為に給料だけは高い。事務は仕事内容のレベルは雑用程度だ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の業務と支店の業務ですごく格差があるのに、事務の給料は同じ。
残業はみなし。
支店の事務員はたいした仕事しない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
専門部署に属している場合、技能手当が付きます。個人的主観で金額は高い方だと思いました。
自分の時は年俸制で賞与は無かったものの、総合的に見て新...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業の場合は数字で全て評価されるため、新規開拓を元々してる人なら給料に反映されやすいのではないかと感じる。逆に事務は一定のお給料だったと聞いて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまることですが、ヤル気が形になって返って来るまで時間が掛かります。それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これからてんしょくするかたにとって合う合わないは人によって個人差があります。良いと思ったらその人には良いと思うし、そうでないと感じたらそういう...続きを読む(全157文字)
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違法な額のペナルティ制度があり、40万引かれると通達が。発注ミスや連絡が遅かったり、クレームが入るとペナルティの対象になる。最終的に引かれたら額は30万程...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司とも同じ苦労を経験している方であって社員の活躍を重要視していることはよく分かる。相談には付き合って頂けたかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事全振りの方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多が散見される。
基本的には定時で帰ることはできない。
業務によって...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修は最初の2〜3日程度。
後は先輩社員について内外勤での業務引き継ぎであるため、試用期間で単独させるの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争があるのはわかるが、なりふり構わず案件をとってくるのは良くない。
設置する近隣住民の意見を尊重出来てない。
取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
規定の資格を取得できる。
実用性のある資格なので、万が一退職した際に転職に有利ではないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーでサスティナブルな社会を作ると言った点でやりがいが持てると感じた。環境のために働けることはとても良いこと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
月々で営業などのやり方が変わっていくので覚えることが多く、楽しめてやっていけることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勘違いして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売主に合わせるので土日や祝日しか合えないといった場合、合わせないといけないが、後日半休や1日休暇などをもらえるためそこの部分は良い。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に仕事が楽でした。同じことばかりをやるため、成長は感じられませんでした。この会社で長く働くと他で通用しない人になると思いますが、適当に働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や年に一度の健康診断があります。
近年では定着して当たり前に感じる方もいるかもしれませんが、助かります。
また、社員...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較しても同等レベル。しかし、家賃補助や持ち株などの福利厚生が非常に充実しており、業績がよいため、一年目からボーナス額も高い。総...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが、若い人を評価する風土もできつつある。
家賃補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
北陸で生活する分には申し分ない水準の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給させたい社員には上司からの仕事上の圧力がある。期待され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく程度ですが、業務内容で考えると割が良いです。基本的に新卒推薦採用が多いため内申がよければ実務ができなくても一生寄生でき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の持分を全うすれば、評価ぎ悪くなることはない。
新しいことに積極的に取り組む姿勢を常に見せていたほうが、自分にもプラスになると思うので大事...続きを読む(全83文字)
四国内ではトップクラスであると聞いた。海外事業手当でもう少し増加があるそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
名古屋地域では恵まれた水準と思います。また、転勤時は手当が充実している為自己負担額が殆どない点も良い点と思います。また、時間外もしっかりとつけ...続きを読む(全498文字)
満足いく額をいただいているとのことだった。年収は年功序列で上がっていくそうだ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は東北地方ではかなり上位である。若いうちは毎年昇給する。能力がなくてもある程度の年収までは上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
そこまで頑張らなくても30歳程度までは多少の差はあれ自動的に職位が上がっていく仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社エコスタイル |
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フリガナ | エコスタイル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 267億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下公貴 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6232-1755 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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