この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エコスタイルの年収水準には特に不満はありません。業界内でも比較的安定しており、努力や成果に応じた評価がなされる点は魅力的です。賞与や昇給の仕...続きを読む(全345文字)
株式会社エコスタイル 報酬UP
株式会社エコスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
エコスタイルの年収水準には特に不満はありません。業界内でも比較的安定しており、努力や成果に応じた評価がなされる点は魅力的です。賞与や昇給の仕...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年収は一般的、インセンティブで数字取れればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配当がよくわからない。
きちん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、大体だが、370万円ほどになってしまって、新入社員では高い方に入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点では、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく初期メンバー化そうじゃないかで給与の差がすごくあります。
初期メンバーは大手企業並みの給与テーブルが用意されていますが、それ以外は大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やれば評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年夏くらいから明らかに資金繰りが悪くなっているのが社員からみても丸...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与に関してはまわりの同級生に比べて新卒採用では結構貰えてる方だと思います。営業で成績を残していれば賞与にてインセンティブで反映されるので貰...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
評価制度は単純明快です。とにかく休日出勤と残業をしていたら評価されます。それ以上でもそれ以下でもないので、他の会社も真似してほしい。
特に、...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
過去の経歴を見て、業務経験が薄くても意外な点で評価されたら、スタートのベースはとても上げてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
年収は、固定残業代込みで平均クラスは貰えてるのかな?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は形骸化しており、自己評価...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。みなし残業代込なので、一定時間までは残業してもしなくても変わりません。なので、なるべく残業時間を減らして早く帰れる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は人が生活できる最低限は貰えていたのかな?と思う。アルバイトよりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については皆無...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業や売り上げに直結する人は比較的給与は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに直結しないポジションの人は評価されに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業込みの給料を支給されるので、残業が少ない部署や休日出勤をしなくてもいいような閑職であれば、実質的な手取りが増えてとても満足いくと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収のベースは見込み残業込みだが、比較的他社に比べていいと思う。残業も自分の仕事さえ終われば残業することもないので、見込み残業があることによ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
やっただけ給料はもらえることがなんとなくわかるようにはなっているので給料自体には納得がいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職だとお給料は良いほうだと思います。
だが、残業40時間の見込み残業代込みです。
部署によっては40時間ギリギリの部署もあり、所属部署に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公認会計士や税理士などの上級資格を持っていない社員でも、年収400万近くまで貰うことが出来るのはとても恵まれていると思います。また、昇給も基...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞与を返金させた事もあるが、人を辞めさせない為に給料だけは高い。事務は仕事内容のレベルは雑用程度...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の業務と支店の業務ですごく格差があるのに、事務の給料は同じ。
残業はみなし。
支店の事務員はたいした仕事しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
専門部署に属している場合、技能手当が付きます。個人的主観で金額は高い方だと思いました。
自分の時は年俸制で賞与は無かったものの、総合的に見て...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業の場合は数字で全て評価されるため、新規開拓を元々してる人なら給料に反映されやすいのではないかと感じる。逆に事務は一定のお給料だったと聞い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまることですが、ヤル気が形になって返って来るまで時間が掛かります。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これからてんしょくするかたにとって合う合わないは人によって個人差があります。良いと思ったらその人には良いと思うし、そうでないと感じたらそうい...続きを読む(全157文字)
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違法な額のペナルティ制度があり、40万引かれると通達が。発注ミスや連絡が遅かったり、クレームが入るとペナルティの対象になる。最終的に引かれたら額は30万...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社エコスタイル |
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フリガナ | エコスタイル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 217億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下公貴 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6232-1755 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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