回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エコスタイル
株式会社エコスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収やボーナスは特に不満なく満足であった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く支社にもよると思うが、上司が帰宅するまで帰れる雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業成績をあげればあげるだけ、年収は上がっていったがフィットの終わりとともに歩合は下がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本そんなに上がらない
暇すぎることを考えたら座ってるだけでお金もらえるのはいいところ。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は高いとは言えないが、安定している額がもらえ、インセンティブも狙える点。特に営業にしてはインセンティブがなくても安定している点は貴重。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料は見込み残業込み
ボーナスも完工歩合が反映され、契約をたくさんただ多分もらえるので中小企業にしてはもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
株式会社エコスタイルの平均年収は、各種転職サイトの情報によると約440万〜460万円程度とされています。職種別では、営業職が平均約410万〜...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
給料ベースが関西基準だと思われるので、地方の支店や営業所で働く場合は周りに比べて給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
何も結果を残さなくても基本給は上がっていく。上司次第では評価も甘いので、割とすぐお給料が上がる傾向にあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エコスタイルの年収水準には特に不満はありません。業界内でも比較的安定しており、努力や成果に応じた評価がなされる点は魅力的です。賞与や昇給の仕...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年収は一般的、インセンティブで数字取れればきちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配当がよくわからない。
きちん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、大体だが、370万円ほどになってしまって、新入社員では高い方に入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点では、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は新卒平均に比べればかなり良い。ただし見込み残業40時間込みの給与である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
とにかく初期メンバー化そうじゃないかで給与の差がすごくあります。
初期メンバーは大手企業並みの給与テーブルが用意されていますが、それ以外は大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やれば評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年夏くらいから明らかに資金繰りが悪くなっているのが社員からみても丸...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与に関してはまわりの同級生に比べて新卒採用では結構貰えてる方だと思います。営業で成績を残していれば賞与にてインセンティブで反映されるので貰...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
評価制度は単純明快です。とにかく休日出勤と残業をしていたら評価されます。それ以上でもそれ以下でもないので、他の会社も真似してほしい。
特に、...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
過去の経歴を見て、業務経験が薄くても意外な点で評価されたら、スタートのベースはとても上げてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
年収は、固定残業代込みで平均クラスは貰えてるのかな?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は形骸化しており、自己評価...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。みなし残業代込なので、一定時間までは残業してもしなくても変わりません。なので、なるべく残業時間を減らして早く帰れる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は人が生活できる最低限は貰えていたのかな?と思う。アルバイトよりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については皆無...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業や売り上げに直結する人は比較的給与は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに直結しないポジションの人は評価されに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業込みの給料を支給されるので、残業が少ない部署や休日出勤をしなくてもいいような閑職であれば、実質的な手取りが増えてとても満足いくと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収のベースは見込み残業込みだが、比較的他社に比べていいと思う。残業も自分の仕事さえ終われば残業することもないので、見込み残業があることによ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
営業部であれば定期的な数字をあげることができれば昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業であれば数字さえ上げ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
株式会社エコスタイルを志望した理由は、再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、現場に近い立場から事業に関われる点に魅力を感じたためで...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
若い社員も多いので風通しは良いと思う。
会社内の女性社員は割といる方。
女性でも成果を出せばどんどんあがっていける
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職手続きに関してはスムーズに進めていただいた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがもう少し低ければもっと続けられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これからは再生可能エネルギーの時代だと思い入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と契約をして太陽光発電システムが稼働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康診断は無料で受けることができた。通勤手当も満額もらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無し。営業手当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業だったため実際の定時時刻は関係なく、定時に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
投資事業であったため、1件あたりの単価は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光の売電単価は年々下がっているので将来性は無い...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
役職ごとにステージがあり、年功序列である続きを読む(全20文字)
初任給は25万円程度で、平均年収は800万円ほどであると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)
インフラ企業らしく非常に安定。年功序列の側面があるため、将来の設計が非常に立てやすい。福利厚生を含めた生涯賃金は非常に高く、関西圏でトップクラスの豊かな生...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社エコスタイル |
|---|---|
| フリガナ | エコスタイル |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 6億500万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 217億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下公貴 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
| 電話番号 | 06-6232-1755 |
| URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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