この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもと証券会社出身で会社立ち上げの際に尽力した方々がほとんどであり、そのせいもあってか非常に数字に厳しい営...続きを読む(全163文字)
株式会社エコスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコスタイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもと証券会社出身で会社立ち上げの際に尽力した方々がほとんどであり、そのせいもあってか非常に数字に厳しい営...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の中には、若いながらも頑張って働いている人や、知識・人当たりの良さなど光るものがある人が一定数いると感じました。
年齢や社歴だけで昇...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
数少ない優良なスタッフのおかげで、200億円企業が出来上がっているんだなー。と思わせてくれたことがこの会社に入って良かったと思えたことです。...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
平社員や主任レベルは年齢層が低いので、社内政治に翻弄されていない気がして、上層部という共通の敵がいるので、まとまりがあるように思えます。
社...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
現場を見ている主任や係長・課長代理などは基本的に良い人が多い印象がある。また、課長職でもプレイヤーよりの人は相談に乗ってくれることが多々ある...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的にフランクな感じの社風なので、一般社員でも管理職でもそこまで上下関係を気にするような人はいない。良くも悪くもノリが良ければついていける...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
どうしても施工部門・営業部門・管理部門と関わる場面の多さにばらつきはあるものの、変な対応をする人はほとんどいない。また、管理職に関しても下か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義。結果さえ出せば若くても役職がつく。給料もその辺の企業よりもらっているのでは?ただしボーナスは年間で3ヶ月分あるかどうか。毎月の給料...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがとにかく激しく半年で30人は辞めていく。まともな人ほど辞めていく。ここまで人が辞めていく会社を見...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全員が魅力がない訳ではなく、魅力のある良い方も中にはいます!しかしそのような方がこの会社にずっといることは少ないと思います。働いていく中でお...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
会社の説明を聞きに行った時に話していたことですが、かなり評価が高いような説明をされていたように思えたと個人的には捉えました。その時に説明して...続きを読む(全178文字)
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未経験中途採用で入社しました。
営業経験者が大体で未経験で入社される方もいます。
教えるのがその部署の主任ですので支店長との方向性などが相違がありま...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社エコスタイル |
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フリガナ | エコスタイル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 217億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下公貴 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号 |
電話番号 | 06-6232-1755 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |
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