清和海運の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
アルコール消毒や検温システムは、早くに導入し、社内の感染拡大防止に努めていると思いました。管理職が飲み会で感染したり、部署を自由に行き来した結...続きを読む(全196文字)

【良い点】
物流はなくてはならない仕事ですので、やりがいはあります。最初の頃は、難しい言葉ばかりで、仕事も理解できず苦しいかとは思いますが、慣れると楽しく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己研鑽を奨励してくれていますので、資格取得を頑張れば、図書券？がもらえた気がします。資格自体は、通関士はもちろんのこと、英語関係、危険物関係...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に1回異動の希望はだせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動回数が多い人と全く異動のない人がいる。異動する人は何度も異動する。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、研修、勉強会、資格取得などはサポートしてくれますし、研修の紹介などもありますので、参加すれば自分のためになるとは思いま...続きを読む(全253文字)

【良い点】
事務は女性社員がとにかく多いので、女性は働きやすいかと思います。出産後に、戻ってくる方も多く、時短勤務をされている方も多くいます。キャリアにつ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
結婚、出産後も働き続ける女性が多いです。時短勤務してる方も多いので働きやすいかと思います。また、部署によるかとは思いますが、有給は取りやすいよ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
貿易という特殊な仕事なので、専門的な知識や経験が必要だが、一般的なオフィスワークとは異なる仕事なので、何から何まで面白いと感じた。
外国貨物を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育て中の女性が多いため、子供の行事や急な発熱による休みなどに理解を示してくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年間で4ヶ月分くらい出るときもあれば2.5〜3ヶ月くらいの年もあり、業績によって左右されます。
評価制度は一応基準が設けられていて(チー...続きを読む(全378文字)

【良い点】
物流は、右から左へモノを動かす仕事で、如何にコストパフォーマンスを上げるかが利益になるか？と問われる中で、ムリ・ムラ・ムダを事業所全体で、あら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本人がやりたい！挑戦してみたい！と思う業務に関わる事には、積極的に応援してくれる。
また挑戦した事に対して、結果が出た時には、表彰もされるので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非正社員でも、業務に貢献すれば、かなり評価してもらえる。
部長、チーム長と契約更新時に面談があり、自分の目標や業務にどう貢献していきたいかをじ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
【働きやすさ】
女性が多い体質で、女性が強い職場だと思います。
長く働くことが前提で産休や時短勤務などライフスタイルに合わせて勤務形態を変える...続きを読む(全499文字)

【良い点】
貿易や海外に興味がある人は、関心をもって仕事ができるのではないかと思います。海外情勢や国内体制の変化が仕事内容に関連してくることもあります。逆...続きを読む(全379文字)

【良い点】
社員の方々(上の人たちを除く)の人柄は良く、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどの仕事をしているとかがわかりづ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場の人は気さくでいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でお世話になりましたが、契約なんて、あってないようなも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業や休日出勤が多く、稼ぎたい人にはいい会社だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に仕事をする人とそうでない人の差が...続きを読む(全176文字)

温厚な方が多いのですが、社風として人を大事にしない風潮があると感じます。
正社員が極端に少なく契約社員や派遣社員が多いです。
残業は当たり前、ただ業務...続きを読む(全398文字)

残業が月100時間近くいくこともあるのに、皆出勤簿の勤務時間を偽装していた。
(サービス残業が多い)
どの業務に従事するかにもよるが、仕事の内容自体は...続きを読む(全167文字)

ーやりがいー
顧客からの納期に間に合うようにスケジュールを組み、もれなく手配が完了したとき。
顧客からの依頼はいつ来るかわかりません。しかし来たときに...続きを読む(全277文字)

ワークライフバランスについての講演を今年の全社員参加のミーティングで聞きました。
会社として推進していきたいと思っているようですが、現状はまったく手がつ...続きを読む(全171文字)

社員は個人で仕事をするのではなく、チームで協力し合って仕事をすることを求められてています。フォロー体制を強化し、担当者しかわからない業務を減らし、マニュア...続きを読む(全172文字)