ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

女性社員が多いので、基本的に女性だからといって不利になるような状況はなかったように思う。
産休を取る社員も多くいたが、産休が明けて戻ってきてから、以前と...続きを読む(全187文字)

在職中から、すでにブームが過ぎ去ったような感触があり、このままいても、業績が上向くとは思えないような状況だった。
この会社は、基本的にすべて、ドルチェ&...続きを読む(全189文字)

給与は、ショップスタッフは概して安かったように思う。
反面、本部の社員たちの中には、不相応なほどの高給取りもいたようである。
給与に関する情報は、Co...続きを読む(全217文字)

店舗スタッフは、定期的に本部に集められ、そのシーズンごとのデザインのコンセプトや世界観についての説明を受けていた。
また、接客についてのトレーニングが頻...続きを読む(全156文字)

当時は産休制度も整っていなかったので、結婚、出産を機に辞める事が当たり前でした。またキャリアパスという部分でもショップスタッフで入社した場合ショップマネー...続きを読む(全186文字)

リロクラブに加入しているので、その関連のサービスは利用することができるようだった。ただし、実際にどの程度社員に利用されているのかはよくわからない。産休・育...続きを読む(全150文字)

派遣で販売したのですがとにかく社員が怖かったです。後から聞いたのですがラグジュアリー系で販売している人の間では有名らしくて、紹介してもらった派遣会社とは別...続きを読む(全155文字)

自社輸入品の購入…。
やはり、このブランドが好きで働いているので
割引特典は気になるところですが…
品が年々しょぼくなる一方で
もうアウトレットと...続きを読む(全163文字)

上層部&取り巻き連中の自己保身ぶりに、いい加減嫌気が差した。
出来る人は離れていく状況で、イエスマン達が残り
いいポジションにおさまる。
それでも良...続きを読む(全166文字)

比較的プライベートの時間は取りやすいものと思う。本部での勤務だったが、レポート等の期日も特に厳しくはなく、その気になれば毎日定時上がりも可能な環境だった。...続きを読む(全199文字)

明らかにおかしな人事が行われており、一部のマネジメント陣が気に入らない人を、追いこんでやめさせるようなこともあったようである。自分は直接その被害は受けなか...続きを読む(全235文字)

仕事ができるかどうかよりも、上司もしくは社長に気に入られるかどうかが何より重要な会社で、真面目に仕事をしても報われない。LVグループ出身者は優遇されていた...続きを読む(全188文字)

有給休暇や希望休暇も比較的自由に取れるのでプイラベートは充実させることができる。
また、残業もほぼないので、過労によりしストレスは感じ無い。
年間に数...続きを読む(全156文字)

・富裕層に対しての高度な接客スキル。
・顧客の作り方。
・高額商品販売を販売しているゆえの責任感とクレーム処理能力。
・ファッショントレンドへの高い...続きを読む(全157文字)

専門部署にいましたが、仕事のやりがいはまるでなかった。上司がうるさく、仕事を任せない&意味不明。セクハラの噂もちらほらあったり、人の年収の噂も出ていたりと...続きを読む(全150文字)

ある時期を境にして昇給がなくなった。本社スタッフと店舗スタッフに待遇の差が少なからずあり、温度差を感じる。販売等のマニュアルはほとんどなく、社風は自由な雰...続きを読む(全163文字)

周りで妊娠をしたスタッフはキャリアや勤続年数に関わらず、すんなりと育児休暇を取っていたように感じる。また出産後に職場に復帰するスタッフも数多くいる。本社も...続きを読む(全156文字)

福利厚生はあまりしっかりしていない印象。リロクラブには加入しているもののそれのみ。あとは年に数回のファミリーセールや、社員割引制度ぐらいか。当たり前だが在...続きを読む(全165文字)

大手グループに属さないブランドですので、ラグジュアリーブランドとは言え、競合他社に比べて、型にはまらない自由な雰囲気があります。また、商品もデザイン性が高...続きを読む(全166文字)

出産や育児休暇、また育児の為の就労時間短縮の制度を利用しているスタッフは、一般も役職付の双方で実績があり、比較的働きやすいと思う。
都市から地方に転勤に...続きを読む(全162文字)

評価制度に関しては、ルールはあるものの、それに準じたステップアップがなされないことも多く、逆に言えば異例の昇進もあり得ます。
昇給に関しては、昇給時期が...続きを読む(全180文字)

販売に関してはラグジュアリーブランドでありながら、かなり個性を発揮できる環境で型にとらわれない販売のスタイルが取れます。他のラグジュアリーブランドと違いB...続きを読む(全171文字)

評価制度は個人予算の達成率が最も大きく反映されるシステムで販売が得意な人には若くして評価を得られる制度になっています。
賞与についても個人予算の達成率が...続きを読む(全186文字)

良くも悪くも男女平等です。女性でも仕事はハードで転勤も多いと思います。その分大きな仕事も任せてもらえます。転勤が嫌でやめる人も多い。精神的にも体力的にもタ...続きを読む(全173文字)

外資企業ということもあり、給料は安いが毎月の公休はもちろんの事きちんと取れ、さらに年に2回はそれぞれ1週間程度の連続休暇を取ることができ、仕事とプライベー...続きを読む(全151文字)