この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は直接顧客に営業する営業と、代理店と協力して営業する営業と2種類に大きく分かれています。直接顧客に接して導入検討から実際の導入までをすべ...続きを読む(全161文字)
アドバンテック東洋株式会社 報酬UP
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【良い点】
営業職は直接顧客に営業する営業と、代理店と協力して営業する営業と2種類に大きく分かれています。直接顧客に接して導入検討から実際の導入までをすべ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員に関しては入社後長期間の工場研修があったり、自身の住居に近い地域の営業所でのプレ営業体験があったりするなど教育体制は整っていると思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年休は土日祝日は確実に休みになるため、休みの日数でいえばとてもホワイトだと思います。最近はゴールデンウィークやお盆、年末年始で中途半端に1日だ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
通常の営業はルート営業となり、決まった顧客に足繁く通い情報収集や信頼を得る。競合他社も多くいるため、その中で製品を依頼いただけると自身の意欲向...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女隔たり無く平等に仕事を任される。顧客にも女性は多いため、特に肩身が狭いこともない。営業員に必要とされている要素は知識や提案力なので、特に性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基礎となる濾紙ブランドが国内では大きめのシェアを占めているため全体として安定している。その基盤を活かして新事業にも力を入れているので、うまく流...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、わりと女性が多い職場でしたので事務系の仕事の進め方や備品等の購入についても女性の意見は通りやすいかと思います。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
競合があまりないことと業界では一応ブランドなので営業マンがあまり外に出てガツガツしなくても売上はそれなりにとれている様子でした。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年で働き方改革ということもあり就業規則が変わってきたらしい。ノー残業デーがあったり、有給にも半日休暇が加わりワークライフバランスがとりや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の割合は結構多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性が妊娠すると一般職への降格(?)を提案されると聞いた。
産休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知名度はあるので新規開拓がしやすかった。濾紙の日本シェアはナンバーワンだが、生物系の仕入には弱いため、どうしてもそこで他業者との差が出てしまう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験職で採用されたので内容はともかくそこそこキャリアは積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が非常に切れる人のため役員も部長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界シェア率が高いため、安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社長に気に入られることが第一条件。そのためチクり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の景気を考えると賞与はまぁまぁよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が欠勤日数と上司の主観によって決まる。
入院で数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きなシェアを持った商品を持っており、かつ販売ルートが確立されている。業界の特性上、クライアント側がいろいろな会社に購入の声かけをするため、あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社に雰囲気は特段悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社時の職種についてしまうと、要望を出したとしても、基本的に同じ職種...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないと言っても過言ではないと思う。
本当に出来る人よりも、上司へのごますりが上手な人が出世できる。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の飲みの誘い方が酷い。
社長に無理やりお茶に連れて行かれる。
女好きが多い。
飲み会では基本的に女性はコンパニ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があると思います。
業績が不調なときも、他社では賞与が出ないと聞いたことがあるが、そういったことはありません。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、6割は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅の広さと金額が居住人数によって決まっており、あまり...続きを読む(全186文字)
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良くも悪くも昔ながらの企業です。ベテランと新人の間の中堅層があまりいません。年功序列であり実力主義ではなく、安定を求めるのなら良いかもしれません。上司に関...続きを読む(全168文字)
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研修制度は脆弱だと思う。基本的に「習うより慣れろ」体質だが、後輩のケアは行き届いているとはいえない。10年選手でも自社の製品について、知らない事があり、納...続きを読む(全285文字)
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同族経営だか、会長の資産が莫大なため倒産のする可能性は限りなく少ないと思われる。本社内では上司に対してイエスマンが多いのがネック。部署にもよるが風通しはあ...続きを読む(全172文字)
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やる気があり、どんどん仕事を求める人にとっては、多岐にわたりあらゆる仕事をするチャンスに恵まれており、いろいろな経験をすることができ十分おもしろみがありま...続きを読む(全154文字)
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残業は時期によってバラバラですが、仕事と割り切るならば、自分の仕事が終わっていれば帰宅もできますし(残業を要求されることもありますが、もちろん断ることはで...続きを読む(全151文字)
会社名 | アドバンテック東洋株式会社 |
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フリガナ | アドバンテックトウヨウ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 305人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸部浩介 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5521-2160 |
URL | https://www.advantec.co.jp/ |
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