在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
パートさんは有給を取りやすい。でも最低賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが有給取りやすい反面、社員は有給を取りにくい。...続きを読む(全313文字)
大商硝子株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
パートさんは有給を取りやすい。でも最低賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが有給取りやすい反面、社員は有給を取りにくい。...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調で危険、かつ重労働。
そして低賃金。やる気など出ない。
面白いと思った...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
パワハラ、モラハラを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部があらゆるハラスメントに加担し黙認するため、工場は無法地帯。先...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
良いギャップは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
(入社理由)給与、福利厚生や勤務時間を見てホワイト企業だと感じたから。
(入...続きを読む(全457文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
設備が古く故障頻度が高いためやる気と体力と耐えれるメンタルあればスキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言う事にバ...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
社員は恫喝指導を容認されており、部下に対してストレスを吐き出すことが出来る。人を指摘してそれに対し自分は出来ている事を同時にアピールすると評価...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月15日【良い点】
社員同士の関係性は一部を除いて良好なため、人間関係のストレスは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いため...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月15日【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い
残業するには申請が必要で、一見社員を早く帰らせるための申請のよう...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月15日【良い点】
資格取得のためのサポートはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強いため、大幅なキャリアアップは見込めない続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
社員については不明だが、パートは基本昇給なし
どれだけ頑張っても、仕事量が増えるだけで給料は増えない続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合否がその日に来た
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 大商硝子株式会社 |
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フリガナ | ダイショウガラス |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 147億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳洋一 |
本社所在地 | 〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目6番5号 |
電話番号 | 06-6961-4855 |
URL | https://www.daisho-g.co.jp/ |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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147億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。