東洋濾紙の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
役職がなければ残業はほとんどなく、有給についても好きな時に取得ができる。
また休日出勤があった場合は代休が取得できる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制は整っていないように思う。教育用の資料も少なく、また現場任せなことが多い印象。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
同世代と比較すると高い傾向があると思う。
ベースアップもあり、給料面での不満は現在のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住宅補助があり、勤続年数によって自己負担率が上がっていく。
また資格取得については全額負担してくれる。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
工場や研究に使用される製品が多く、濾紙については国内シェアが高いため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研究に力を...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるとは思うが、コミュニケーションが少ない。
上で決定したことが現場に流れて来ず、直前に連絡されることが多...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の求人などを見て、家賃補助のありがたみがすごくわかった。通勤手当、産休育休など、基本的な福利厚生はしっかり整っている。男性の育休取得もある。...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休から復帰する人も多い。場所にもよるかもしれないが、忙しすぎることはないので、子育てしながらでも働きやすいと思う。産休育休や子供の都合で...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年数に応じて上がっていく。若い人が役員になったり成果報酬でかなり稼いだりといったことはない。一方で長く働くほど着実に上がっていき、賞与の額が大...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職にもよるが、役職がない場合残業がほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい。休暇も取りやすく、理由を細かく聞かれることもない。自分で進...続きを読む(全97文字)