アドバンテックの新卒採用・就職・企業情報

アドバンテック株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数96件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、アドバンテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アドバンテックの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアドバンテック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアドバンテック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アドバンテックの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アドバンテック株式会社

研究開発職
通過
Q. 志望動機
A.

研究職の道が確約されているという点と、女性が多く活躍されているという点が魅力的に思い、貴社を志望させていただきました。研究職は人気に対して採用枠が少なく、志望も通りにくいため、必ず研究職に就けるといった点で企業様と学生側のミスマッチが起こることが少ないと感じます。...続きを読む(全207文字)

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公開日:2024年6月14日
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アドバンテック株式会社

研究開発職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.

持続可能な開発が全世界で目指されているなか、省資源・省エネルギー、環境調和を目指した開発に注目が集まっています。現代社会の要求に応える〇〇技術の中に、〇〇があります。本研究室では、~~が可能な〇〇に着目しました。エネルギー変換だけでなく、~~の部分構造としても知ら...続きを読む(全225文字)

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公開日:2024年5月9日
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アドバンテック株式会社

研究開発職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは「目標との差から計画を立て行動する力」です。目標が明確なほど意欲が増すため、目標に向けて小目標を設定し、1つ1つ達成することで確実に目標を実現できます。TOEICでは、グローバル化が進む社会で活躍したいと思い、○○○点以上を目標に英語力向上に取り組みました。その際、過去の受験を振り返り、弱点や学習における改善点を洗い出すと同時に、受験日から逆算して優先順位やスケジュールを考慮しながら計画を立てました。また、実験や卒業論文作成などの合間に学習を進める必要があったため、毎日の基本 タスクを設定し、通学時間や帰宅後の時間を必ず学習に充てました。疲れている時でも、「苦しい時ほど上り坂」と自分を鼓舞して日々学習を継続した結果、半年間で○○○点から○○○点へスコアを向上できました。貴社においてもこの強みを活かし、目標実現に向けて行うべきことを明確化し、何事にもコツコツと前向きに取り組みます。
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公開日:2023年8月16日
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アドバンテック株式会社

研究開発職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 私は緑茶カテキンの主成分であるEGCGの認知機能向上効果について研究しています。EGCGはダウン症候群などの知的障害を持つ方でみられる認知機能低下の原因の1つであるリン酸化酵素DYRK1Aを阻害することで、神経細胞の増殖と神経ネットワークの構築を活性化します。しかしこの阻害機序は未解明でした。私はDYRK1Aの活性化機構に着目し、EGCGがDYRK1Aを選択的に阻害することを発見しました。この結果はDYRK1Aを阻害する化合物は、認知機能向上効果を有することを示唆しています。(OpenESを使用)
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公開日:2022年6月30日
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アドバンテック株式会社

研究開発職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. ヒト培養細胞を用いて、クリステ膜が形成されるメカニズムの解明を目指しています。ミトコンドリアは、生体内エネルギー通貨であるATPの合成を担います。ミトコンドリアのクリステ構造は、ATP生産効率の最大化に必須であり、細胞機能の維持に重要な役割を果たします。実際に、パーキンソン病などの神経変性疾患細胞やガン細胞において、クリステ膜の形成異常が観察されています。クリステ形成メカニズムが解明されれば、正常なクリステ膜の形成を促進することで、神経変性疾患やガンの治療法開発への応用につながることが期待されます。(OpenESを使用)
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公開日:2021年9月6日
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アドバンテック株式会社

研究開発職
内定
Q. 志望動機
A. わたしが貴社を志望した理由は、研究や開発を通して人々に幸せや喜びを与えていきたいからです。 わたしはこれまで大学で、バイオ関連の実験や研究をしてきました。実験をするにあたって、実験のプロセスや注意事項などをまとめることから始めます。実験中は、考えたプロセス通りにいくように行い、終わった後は、予想された結果と実際に出た結果から考察をします。失敗することもありますが、失敗を糧にまた頑張ることができます。 説明会に参加した際、貴社では入社して経験を積んだ後、企業へ研究職として移籍することができると伺いました。貴社が個人のスキルや経験をもとに企業とマッチングをし、企業に配属され、配属された後も交流会や面談を行っています。貴社独自の社員の方々に対するフォローや、研究職として長い期間続けられることに大きな魅力を感じました。 わたしは貴社で、様々な研究を経験し、それを通して人々に幸せや喜びを与えていきたいと考えています。
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公開日:2021年7月19日
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アドバンテックの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アドバンテック株式会社

食品コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. メーカーの研究職や研究職の派遣に興味があったため、実際に研究職の業務内容が体験できると知り応募した。 また、GCを用いた成分分析ができると聞いて、研究内容の知識を深めるためにも有意義だと思ったため、応募した。
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公開日:2021年8月14日

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アドバンテックの みんなの就活速報

アドバンテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.1

アドバンテックの 社員の口コミ・評判

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
台湾本社や外部から役職者を登用することが多く、実態が見えていない理想論だけでどんどん制度や組織を変えていくところ。...
続きを読む(全167文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
年収面は私が働いている部門の周辺企業と比べると比較的良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目上の年収はよく感じ...
続きを読む(全163文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派遣先に依存するかたちにはなってしまうと思います。合わないなと思ったら早めに相談してみるのも一つの...
続きを読む(全86文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【良い点】
派遣先の業務についていけず、このまま研究職として働いていくビジョンが持てなかったため退職しました。退職する際も親身にサポートしてくださった点は...
続きを読む(全92文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
安定した収入は望める。昇給・賞与も一応あるので、会社の評価に基づいた働き方をしていればそれなりにもらえるとは思います。
【気になること・改善し...
続きを読む(全152文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
休みの日程は派遣先によるが、ほぼカレンダー通りになることが多いと思います。私が派遣されていた所は休みも取りやすかったです。
【気になること・改...
続きを読む(全130文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
基本転籍を目的に派遣されるので、派遣先で学びつつ成果を出していけば、転籍によるキャリアアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全213文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
研修もそれなりに受けられる体制が整っていました。派遣先に関するこちらの要望も通ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全122文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
有休辞退は取りやすい。忙しい時でなければ堂々と提示で帰ってもOK
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、ある程度コントロール...
続きを読む(全131文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテックの 学生の口コミ・評判

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年04月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドバンテック株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年04月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドバンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アドバンテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

アドバンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アドバンテック株式会社
フリガナ アドバンテック
設立日 1997年5月
資本金 6000万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 陳清熙
本社所在地 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目16番3号
電話番号 03-6802-1021
URL https://www.advantech.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1165230

アドバンテックの 業績データの推移

アドバンテック株式会社の2025年12月期
売上高
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営業利益
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20年12月期 22年12月期 23年 24年12月期 25年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
20億2185万 94億6200万 89億9100万 98億8600万 104億5800万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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----
186億9000万
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営業利益
(円)
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----
----
経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
7637万 8億7000万 10億1800万 7億4900万 9億3500万
利益余剰金
(円)
14億910万 30億9500万 41億800万 48億5800万 57億9300万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

アドバンテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。