ＴＳＵＴＡＹＡ　ＳＴＯＲＥＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業はわりとできるのでアルバイトならがんばれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどあってないもの。年功序列...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがあるので、教えてくれる人は教えてくれる。教えてくれない人は教えてくれないです。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
レンタル業は衰退の一途です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店独自の色が出せなくなり、面白みがなくなりました。どこにいっても同じ売...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限エリアでも普通に働かされる。気にしなければいいが、嫌な場合は配属を考えてあげてほしい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどアルバイトにまるなげ。一体何をしているのやら。そのわりには残業しまくってる。営業時間に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で売り場をいじれるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で売り場をいじれる機会がどんどんなくなり、ほとんどどの店...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は気持ちよくとれません。休みたい時は自分で代わりを探させられます。大体見つからないので同じ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはあってないようなもの。あたりまえだけれど雇用保険だけはしっかり入らされてお金を取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽やエンタメが好きな気持ちを削がれます。好きだからと言って働くものじゃない。客で来店する程度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員だとアルバイトよりは安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも多いため、正社員だからといっていろいろと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ZOZOでの業務を通してECで商品が届くまでの流れやチームで業務を進める大切さを学ぶことができました。ファッションに関わる仕事に携われたこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な降格が入り原因は他のものを上げるため
給料が3分の1に
上司も降格を知らず急な配置転換...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入れていたのと違う。実力主義。色んな店舗に回される。引かれる額が大きい。出勤退勤押すの忘れると1万引かれる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎるのと、連休をまったくとれないので。2ヵ月のうちに一回でも連休があればまし。将来性を考えると一生働き...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して従業員が少なく、慢性的に少ないため落ち着いて仕事に取り組めない。
環境が良くないため、新入社員も長...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いる方たちがとても素晴らしい人だったのですが、教育体制の曖昧なところであったり、できな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な場所で働ける
人間の出会いは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の配置換えがとても多い
業務移動　転勤をよく見ていた
引...続きを読む(全85文字)

【良い点】
魅力的な環境ではありましたが私自身に体力がなく、続けられるか不安に感じたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場は全体的に純粋で無邪気な方が多いので、病みにくいと思います。
相談率や販売数で1位を取った時などはもちろん気分が上がりますが、自己ベスト...続きを読む(全939文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は営業や企画の社員からで管理部門は後回しと面談で実際に経営陣から言われた。人の補充も後回しのため業務負...続きを読む(全83文字)