ＴＳＵＴＡＹＡ　ＳＴＯＲＥＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽やエンタメが好きな気持ちを削がれます。好きだからと言って働くものじゃない。客で来店する程度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで営業時間の変更が有無を言わさず行われ、契約と違う時間帯で働かされたため離職。契約期間に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがあるので、教えてくれる人は教えてくれる。教えてくれない人は教えてくれないです。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
レンタル業は衰退の一途です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店独自の色が出せなくなり、面白みがなくなりました。どこにいっても同じ売...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限エリアでも普通に働かされる。気にしなければいいが、嫌な場合は配属を考えてあげてほしい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどアルバイトにまるなげ。一体何をしているのやら。そのわりには残業しまくってる。営業時間に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で売り場をいじれるのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で売り場をいじれる機会がどんどんなくなり、ほとんどどの店...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は気持ちよくとれません。休みたい時は自分で代わりを探させられます。大体見つからないので同じ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはあってないようなもの。あたりまえだけれど雇用保険だけはしっかり入らされてお金を取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正社員だとアルバイトよりは安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも多いため、正社員だからといっていろいろと...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)

【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)

【良い点】
きちんとした評価項目が定められており、基本的にジェネラリストとしての仕事が求められるため、幅広く様々なことが学べるかと思います。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)

【良い点】
世間一般の同職種と比べると、まだ高額な方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少額で、あってないようなもの
期待はできない続きを読む(全77文字)