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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マークスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全106件)

マークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.0

マークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

マークスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 106

株式会社マークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑貨が好きな人やおしゃれなお店で働きたい人には楽しい環境。
色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い
責任が重い続きを読む(全79文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は話しやすくて優しかった。
社員は基本的にさっぱりした性格な人が多いので人間関係で嫌な思いをすることは少なかった
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてもらえる幅が大きいので、指示待ちではなくどんどん仕事したい人にはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事...続きを読む(全86文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面において何を持って評価されるか、基準が曖昧なのでアピールポイントが難しい。能力も大事だが人間関係も大いに関...続きを読む(全172文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを声に出しやすい環境ではある。一度はチャレンジさせてもらえるので自分から積極的に発信できればやりがいを見つけられるかもしれない。
...続きを読む(全185文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年に大手企業の子会社になったことで安定すると期待できそう
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと手を広げすぎる傾向
売れな...続きを読む(全87文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境だがネチネチした人がいない。基本的にみなさん協力的で優秀。
産休、育休もしっかりとれる
ママがたくさん働いている
【気になること...続きを読む(全135文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規プロジェクト、新しい挑戦など割とやらせてもらえる
スキルアップ、経験値アップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上から本来の...続きを読む(全96文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得しやすい空気感
土日はしっかりやすめる
フレックス制
1時間単位で有給取得できる柔軟さ
テレワークが可能
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が多い
女性が多いがサバサバ系が多く女性ならではの陰気さがない
いろんなプロジェクトにチャレンジできる
経験値、スキルを高めることが...続きを読む(全171文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本いい人が多い
協力的で風通しのよい職場
管理職の能力や公平さは部門によると考える続きを読む(全48文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可(だが申請して承認を得る必要がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはない続きを読む(全57文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント力、専門性のどちらか自分の強みで正当に評価をしようという動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制ー月30時...続きを読む(全139文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低く、みなし残業込み。上がらない。景気が良かった頃の中途はもらってる話も聞いたが、若手は待遇面ではモチベーションを下げている社員が多かった。続きを読む(全74文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒を毎年取っていた時期でも、若手の育成は苦手なイメージで、長続きする人は少なかった。続きを読む(全43文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に多くの商品に触れることができ、また、雑誌媒体への露出や、街を歩いていても日々見かける商品がたくさんあるので、モチベーションになる。やりたいことは手をあ...続きを読む(全124文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはとりやすい。そこだけは良いとみんな言っていたし、そう思う。また、子育てをしている人も多くはないが常にいるので女性の働きやすさとしても問題ない。が、上...続きを読む(全123文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は最低限。社員割引があるのが良かった。家賃補助などもないので、待遇からするとやはり不満が多い。続きを読む(全51文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画やデザインによっては、あままあ、こだわりのあるモノづくりが出来た。
広めなオフィスで、綺麗な展示室。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下の社員の仲が良く、企画、営業に関わらず一丸となって企画に取り組んだり、売り場を作ったりしていた事は他の会社では中々ない事だと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の出勤は原則禁止なので、無茶苦茶な仕事の仕方は出来ないかと。
ノー残業デーもあり、業界内では比較的自由な時間もある方だと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の世界観が強く、競合先が少ない。
ダイアリーでは一日の長があり、デジタル全盛期の中、未だに大きな売り場面積を確保できる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社長と直接給料交渉が出来たので、実際のある社員にはありがたかった。
また、業界内では比較的高い給料だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

株式会社マークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあり、育休や産休など福利厚生の整備はそこそこ進んでいたと思う。
有休も気軽に取得する事が可能。
むしろ有休は、積極的に取らされる...続きを読む(全189文字)

106件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

マークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マークス
フリガナ マークス
設立日 1982年6月
資本金 8000万円
従業員数 258人
代表者 髙城和彦
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂1丁目4番24号
URL https://www.marks.jp/
NOKIZAL ID: 2684850

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