東京医師歯科医師協同組合のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

職員さんとの座談会で、みなさん待遇やお給料、福利厚生にはとても満足している様子が伝わったからです。特に仕事もあまりなく、ルーティンワークが多いとのことで、もくもくと事務作業をしているだけなのに、とても待遇がよいのは羨ましいと思い、とても志望は上がりました。

インターンシップで話を聞いた限り、営業も無ければ残業も無く転勤も無い、更に法律が無くならない限り無くならない職だと知り、安定という面とずっと続けれると思った為。 また50人規模のアットホームな環境である事も自分には合っているのかなと思ったし、あまり目立たない仕事だからこそ裏から支えている感じがしてやりがいになりそうだから。

1Dayインターンにご参加した方のみに、一般公開より先に、選考案内（採用案内）をもらうことができるためです。参加者のみの選考なので、本選考よりも倍率も低いと思います。

インターンシップ参加者の中から選ばれて早期選考に招待された。募集人数もそもそも少ないので通常通り説明会に参加し、そこから選考を開始するよりも競争率の低い中で選考を受ける事が出来るのではないかと思ったから。

グループワークの発表のあとに、グループワークにおいて必要なことや人事が評価するポイントを教えて頂いた。グループワークの際は、とにかく時間内に答えを導くことや独りよがりにならず、皆と協力する姿勢が評価されるらしいです。

そもそもグループも2グループしか無かったのでどちらのグループとも似たような発表になってしまった。 それに対して、どちらのグループも規模やサービス内容等を比較してよく出来ているとお褒めを頂いたのが印象的だった。