【協同組合の魅力】【19卒】東京医師歯科医師協同組合の冬インターン体験記（文系/総合職）No.2685（立教大学/女性）（2018/4/11公開）

利益追求を目的としない団体、法人等に興味があり、探していたところたまたま見つけたのがきっかけ。特に事業内容は考えずに協同組合というだけで応募した。
また、「選考直結」というような謳い文句を目にした気がしてそれに惹かれたところもあった。

選考なし。先着順での応募だったので特に事前に準備をする事も無く、就活サイトからボタンを押すだけだった。

東京医師歯科医師協同組合と他の医師歯科医師協同組合のサービス内容、規模等を比較しより良いサービスを提供する為にどうすればいいか

1日目にやったこと

東京医師歯科医師協同組合と他の医師歯科医師協同組合のサービス内容、規模等を比較しより良いサービスを提供する為にどうすればいいかを、2つの組合の冊子から見比べてグループで共有、書記とリーダーを決めて発表をした。

一般社員/部長/事務局長

なし

そもそもグループも2グループしか無かったのでどちらのグループとも似たような発表になってしまった。
それに対して、どちらのグループも規模やサービス内容等を比較してよく出来ているとお褒めを頂いたのが印象的だった。

グループワークで一緒になった学生が公務員志望という事もあり、あまりグループワークに慣れていないせいかあまり社交的では無くそこが微妙だった。
発表の時に後ろで社員が数人見ているのだが、全く表情を変えず、つまんなそうな印象だったのでやりづらかった。

あまり耳馴染の無い組合だったのでどんな人が働いているのか、事業内容について具体的にどのうような事をやっているのか等を知れたのが良かった。
従業員数もかなり少なく50名程しかいないので、少数でアットホームに仕事がしたいと考えている自分には向いているのではないかと志望候補の1つに入れる事が出来た。

組合の事業内容についてざっとでもいいからもう少し確認してから参加すればより深掘りした質問を投げかけ、理解を深める事が出来たと思う。

本社が一か所しか無い為、転勤が無く一生仕事を続けられそうだなと思った為。社員も転勤が無い方が良かったという理由で転職してきた方が居て、そこら辺を重視している人が多いのかなと思った。
また、残業もほぼ無く、その代わり業務時間は結構忙しくメリハリを付けられるという話を聞いてその方が自分に向いていると思った為。

インターンシップ参加者も少ない為、インターンシップに参加する事で多少有利にはなると思うが、選考時期が早くなるだけで選考の面接や筆記試験は普通にある為、内定については本人の努力と相性次第だと思う。
募集人数も少ないのでその中に入る為にはそれなりの努力が必要だと思う。

インターンシップで話を聞いた限り、営業も無ければ残業も無く転勤も無い、更に法律が無くならない限り無くならない職だと知り、安定という面とずっと続けれると思った為。
また50人規模のアットホームな環境である事も自分には合っているのかなと思ったし、あまり目立たない仕事だからこそ裏から支えている感じがしてやりがいになりそうだから。

インターンシップ参加者の中から選ばれて早期選考に招待された。募集人数もそもそも少ないので通常通り説明会に参加し、そこから選考を開始するよりも競争率の低い中で選考を受ける事が出来るのではないかと思ったから。

法人、メーカー、商社、団体、金融、インフラ、法律事務所に絞っていた。
その中でも大手はあまり見ないで専らBtoBの企業ばかりを見ていた。
具体的には、UR、産総研、NTN、ローム、地方銀行、三菱系の子会社等割と広く見ていた。
特に、法人等の利益追求を目的としないところに1番興味があり、色々と調べていた。

特にインターンシップに参加する前とは変わらなかったが、法人等はそもそもの募集人数が少ないところが多く、これでいいのかと不安になり、焦ってBtoBメーカー等を重点的に色々調べるようになった。それでもいいなと思えるところは大体募集人数が少なく不安になってしまったので、もっと前から企業研究をしていれば良かったと思った。