【笑顔満載！医師歯科協会の魅力】【24卒】東京医師歯科医師協同組合の夏インターン体験記（文系/総合職）No.35835（非公開/女性）（2023/6/20公開）

利益の追求が目的ではないことや医師や歯科医師を会員としている点に興味があり参加しました。独立行政法人や団体などを志望する方におすすめです。１日のインターンシップでかつ時間も３時間程度と短く、書類選考等も無いことから気軽に応募できると思います。

選考無し。就活サイトから先着順で応募できます。事業内容などもインターンシップで説明してくれるので事前の準備は必要ないです。

選考無しで応募でできるため、大学のレベルや企業知識なども必要ありません。

「東京医師歯科医師協同組合の組合員を増やすにはどうすればよいか」について５、６人ずつグループになって話し合い、発表を行いました。

企業説明→グループワーク・発表→若手・中堅社員との座談会→アンケートを記入して終了

具体的な事業内容や企業の強み・魅力についてまなぶことができました。

東京医師歯科医師協同組合の組合員を増やすにはどうすればよいか

1日目にやったこと

東京医師歯科医師協同組合の組合員を増やすにはどうすればよいかをグループで話し合い、発表を行いました。自己紹介や役割分担決・タイムスケジュール決めなどグループワークの形式を理解することができます。

一般社員（若手・中堅）／人事部の社員

なし

グループ発表後に社員の方からのフィードバックがありました。良かった点と改善すべき点をフィードバックいただき、グループワーク中も学生の態度や参加度をしっかり見られていると感じました。

グループワークの時間配分を誤り少し険悪なムードになってしまいました。グループのメンバーの笑顔が少なく、誰かが発言をしても反応が薄い印象だったため少しやりづらさを感じました。グループワーク中も社員に見られているため、笑顔を意識した方がよいと思います。

５、６人のグループでしたが、１、２人が積極的に発言していたため、他の学生があまり目立ちませんでした。

基本的なグループワークの流れに沿って進むため、グループワーク初心者にとっては良い機会になると思います。また、サイトだけではわからない企業の魅力を知ることができ、座談会でも皆さんざっくばらんにお話してくださるため、企業の雰囲気についても学ぶことができます。

あらかじめ企業の課題点や改善点を探しておくと役立つと思います。また、当日スムーズにグループワークに参加できるようにどんな役割があるのか軽く調べておくとよいと思います。

ワークライフバランスを充実させられると感じました。本社が秋葉原一カ所であるため転勤がない点や、残業はほとんど無くほぼ全社員が毎日定時に帰宅するというお話を聞き、女性でも長く働き続けることができると感じました。また、社員全体が穏やかな点も自分に合い好印象でした。

インターンシップ参加者優遇などは無く、募集人数も少ないため内定獲得は難しいと思いました。書類選考や適性検査、面接で頑張らなければ厳しいです。ただ、インターンシップに参加すれば本選考のエントリーシートや面接などでアピールできるため、少しでも興味があれば参加するべきだと思います。

ワークライフバランスが充実している点や、社員人数が５０人と小規模であることから自分に合っていると思い志望度が上がりました。女性や福利厚生、ワークライフバランスを重視している人には最適だと思います。また、社員が皆さん穏やかで丁寧に質問に答えてくださった点も好印象でした。

早期選考に参加することができるという点ではやはり多少有利になると思われます。ただ選考フローはインターンシップ参加有無によって変わらないため相応の努力が必要です。

就職活動を始めたばかりということもあり、業界は絞らず、大学職員・法人・団体・メーカー・金融・広告・小売・マスコミと幅広く見ていました。事業内容よりも年収や有給取得率、年間休日などの働きやすさを重視していました。特に法人や大学職員はまったりとした働き方ができる印象にあったため第一志望の業界としていました。

改めて団体は安定していてまったりとした働き方ができると感じました。ただ、業務が単調で成長につなげることが難しい点や、長く勤めるとマンネリ化する可能性があるように感じられたため、自己成長を重視している人にとっては向いていないかもしれません。残業時間がほとんどなく転勤も無い点から女性が長く働き続けることができる感じ、魅力的に感じました。